손해배상 청구

1. 계약서에 '본 계약기간의 만료일까지 갑과 을이 재계약을 체결하지 않을 경우 계약기간만료로 근로관계는 소멸된다.'

라고 명시 되어있습니다. 이러한 조항이 있음에도 회사에서 근로자의 책임으로 영업상 손해배상을 청구 할 수 있습니까?

2. 그 전에 1차(2015년 3월 14일)적으로 사직서를 제출하였으며, 사장의 사직서 수리 거부 했었습니다.

이미 퇴사 의사를 밝힌 바 있으나 사장이 거절을 하였습니다. 퇴사 의사 거부로 인해 한 달 이상 사장의 의사에 끌려 다녔고

그 때부터 지금까지 이 회사에서 일하고자하는 마음없이 다녔기에 그 기간이 너무나 고역이었습니다. 그렇게해서 마지못해

2차(2015년5월2일) 의사 표출을 하였는데 협박아닌 협박으로 아직도 회사에 묶여있습니다.

이에 대한 내용으로 퇴사를 할 방법은 없는 것입니까?