기본급 880,000
기술수당 220,000
직무수당 220,000
직책수당 40,000
상여금 275,000
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이번달 추가근무
1. 주말 7일(56시간)
2. 연장 16시간
3. 주말연장 1시간
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1. 최저임금 기준으로 연장 근무한 시간에 대해서 얼마 받을수 있는지 궁금합니다.
2. 연장근무 계산법도 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 고의 지연 1 | 2015.06.09 | 188 | |
| 고용보험 | 급여 일부 미지급에 대한 실업급여 여부 1 | 2015.06.09 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고소 후 노동부조사 금액 합의없는 일방적 입금 1 | 2015.06.09 | 1924 | |
| 고용보험 | 임금체불로 인한 퇴사 시 실업급여 혜택 유무 1 | 2015.06.09 | 353 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 이직 관련 문의드립니다. 1 | 2015.06.09 | 461 | |
| 근로계약 | 야간근무 수당 및 징계에 대해 문의합니다. 1 | 2015.06.09 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 질문드립니다 1 | 2015.06.08 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관련해 문의드립니다.. 1 | 2015.06.08 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 가입시 기준급여 문의드립니다. 1 | 2015.06.08 | 4757 | |
| 근로계약 | 인수인계 한달 전에 퇴사하면 손해배상 물어야 하나요? 1 | 2015.06.08 | 4508 | |
| 해고·징계 | 입사 19일만에 그만두라고하는데 어찌해야할지.. 1 | 2015.06.08 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 3개월 급여 1 | 2015.06.08 | 1282 | |
| 임금·퇴직금 | 신입산원 교육비용에 관한 문의 1 | 2015.06.08 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 일부직원에게 특정의 수당을 지급할 경우 1 | 2015.06.08 | 638 | |
| 해고·징계 | 아르바이트 해고 관련 2 | 2015.06.08 | 204 | |
| 비정규직 | 파견 ? 도급? 정규직으로 소송을 걸수 있는지 알고 싶습니다. 1 | 2015.06.08 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 채당금 신청 기간이 지난 경우 어떻게 하나요 2 | 2015.06.08 | 1279 | |
| 기타 | 직장내점장의폭력적인행위 1 | 2015.06.08 | 209 | |
| 고용보험 | 기간제 계약직 근로자 실업급여 1 | 2015.06.07 | 2463 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 야간 휴게시간 관련 문의입니다. 1 | 2015.06.06 | 2192 |
1. 귀하의 경우 기본급과 기술수당, 직무수당, 직책수당이 통상임금에 해당합니다. 상여금의 경우도 지급규정을 알수 없어 정확한 답을 드리기 어려우나, 매월 고정적, 정기적으로 지급되면 중도 퇴사자에게도 근무일수 만큼 비례하여 지급할 경우 이는 통상임금에 해당합니다.
따라서 기본급과 기술수당, 직무수당, 직책수당을 합하여 월 소정근로시간인 209시간으로 나눈(상여금을 제외하더라도) 통상시급이 6507원입니다.
2. 연장근로나 휴일근로의 경우 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급하도록 규정하고 있습니다. 따라서 귀하의 경우 최소 6507원을 기준으로 연장근로한 56시간+16시간+1시간의 근로에 대해 1.5배를 가산하여 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..