모집 조건시 2,384,000원 (교통비, 식대포함) 포함하여 지급한다고 하였는데,
실 수령액은 2,086,440원(4대보험 공제금액(183,560원)) 받고 있습니다. 상기 금액에 약 10만원 정도 못받는데 받을 수 있는지 여부와
<근로계약시 근로금액을 법정 최저임금액 이상으로 제시하였습니다.>
근무시간: 21:30 ~08:00
휴무시간: 01:30~02:30, 04:30~05:20
근무조건: 3일 근무 1일 휴무
급여명세상
기본금:1,242,021원, 연장근로수당:285,249원, 야간근로수당 442,730원, 교통비 및 식대 300,000원 을 받고 있습니다
주말도 근무하는 경우도 있고 야간을 계속하고 있기 때문에 급여부분이 작다고 생각하고 있습니다. 제가 적정하게 받고 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 근로계약서 미작성과 퇴직후 식대비 1 | 2015.05.22 | 1042 | |
| 기타 | 월차를 받을수있는 상시근로자 5인이상의 사업장기준 1 | 2015.05.22 | 2109 | |
| 기타 | 실업 급여에 대한 질문 1 | 2015.05.21 | 736 | |
| 산업재해 | 업무를 위해 운전 교통사고를 일으켰습니다. 1 | 2015.05.21 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 문의드립니다 1 | 2015.05.21 | 812 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 근로자 소득세 처리 문의드려요?? 1 | 2015.05.21 | 2782 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 1 | 2015.05.21 | 313 | |
| 임금·퇴직금 | 계열전보가 되었을 경우 퇴직금 산정 1 | 2015.05.21 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 계산 방법과 퇴직금&실업급여 관련하여 문의드립니다. 1 | 2015.05.21 | 1653 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연체이자 관련 질문드립니다. 1 | 2015.05.21 | 1264 | |
| 해고·징계 | 70이 넘은 나이의 촉탁직 계약 해지 1 | 2015.05.20 | 1872 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있을까요?? 1 | 2015.05.20 | 217 | |
| 기타 | 취업규칙 내용 1 | 2015.05.20 | 278 | |
| 근로시간 | 47시간 궁금합니다~! 1 | 2015.05.20 | 229 | |
| 해고·징계 | 수습기간중 부당한 이유로 해고 1 | 2015.05.20 | 431 | |
| 근로계약 | 사직서 제출시, 근로계약서상의 인수인계 기간 동안 연차 대체 가... 1 | 2015.05.20 | 990 | |
| 기타 | 육아휴직 거부시 대응방법 문의 1 | 2015.05.20 | 4599 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금.퇴직금.연차수당 상담입니다 1 | 2015.05.20 | 555 | |
| 근로시간 | 근로시간 위법 여부 문의 1 | 2015.05.20 | 253 | |
| 고용보험 | 배우자와의 동거를 위한 거소이전에 따라 실업급여 신청 가능한지... 1 | 2015.05.20 | 739 |
1. 3일 근무 1일 휴무의 교대근무시 월 근로시수와 그에 따른 최저임금 기준 급여액은 다음과 같습니다.
2. 1일 근로시간 9.7시간이 됩니다. (밤 9시 30분부터 익일 오전 8시까지 근무시간 11.5시간중, 휴게시간 1.8시간 제외) 한달로 따지면 9.7시간×3일×365일/12개월/4=약 221시간이 됩니다.
3. 1일 8시간을 초과하는 연장근로시간은 1.7시간이 되며 한달로 따지면 1.7시간×3일×365일/12개월/4(교대)= 약 39시간
3. 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이에 발생하는 야간근로의 경우 1일 6.2시간이 발생하며 한달로 따지면 1일 6.2시간×3×365일/12/4=약 141시간이 됩니다.
4. 그리고 주휴가 35시간 발생합니다.
5. 이를 야간근로와 연장근로 가산을 적용하여 월 총 근로시수를 구하면 221시간+35시간+연장근로 39시간×0.5(연장가산)+141시간×0.5(야간가산)=346시간이 됩니다.
6. 여기에 2015년 최저시급 5580원을 적용하면 1,930,680원 이상이 지급되어야 합니다.
7. 귀하의 경우 기본급을 비롯하여 연장 및 야간근로수당이 최저임금 위반이라 보기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..