| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 사직서 처리 6 | 2015.05.12 | 562 | |
| 고용보험 | 4대보험 퇴사처리후 재가입 | 2015.05.12 | 1785 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 적용대상에 관한 질문입니다. 1 | 2015.05.12 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 2 | 2015.05.12 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산시 상여금 포함 범위 1 | 2015.05.12 | 6207 | |
| 여성 | 생리휴가에 대하여 2 | 2015.05.12 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금, 퇴직금 어찌해야 할까요? 2 | 2015.05.12 | 1005 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수있나요? 1 | 2015.05.12 | 971 | |
| 근로계약 | 탄력적 근무제에 대해서 궁금합니다. 2 | 2015.05.11 | 1804 | |
| 최저임금 | 상여금과 최저임금 1 | 2015.05.11 | 677 | |
| 고용보험 | 4대보험과 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2015.05.11 | 703 | |
| 해고·징계 | 사실상 그만두라는 발령 조치? 답변 부탁드립니다. 1 | 2015.05.11 | 576 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포함/퇴직금 세금 관련/직급 수딩 1 | 2015.05.11 | 1508 | |
| 비정규직 | 파견직 2년 후 1 | 2015.05.11 | 5798 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 지급 여부 1 | 2015.05.11 | 996 | |
| 기타 | 5인이하 사업장 연차수당.. 1 | 2015.05.11 | 6498 | |
| 산업재해 | 산업재해 후 바로 사직서를 낸 경우 임금 및 후유치료 1 | 2015.05.11 | 800 | |
| 여성 | 출산휴가급여 통상임금 1 | 2015.05.11 | 19854 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연봉 분할 문제 1 | 2015.05.11 | 517 | |
| 기타 | 무단퇴사를 했는데요 회사에서 손해배상청구를 할수있나요? 1 | 2015.05.11 | 1535 |
1.기존에 소정근로 일이라고 하여 사업주와 귀하가 약정한 근로일이 월~금 까지었는데, 4월달에 사업주의 사정으로 월~금중 1일을 출근하지 않기로 했다면 이에 대해서는 원칙적으로 근로기준법에 따른 휴업이 됩니다.
2. 이 경우 근로기준법 제 46조에 따라 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급받을 수 있으며 이에 대해 결근으로 처리하여 주휴수당을 감액할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..