조건 :
*5인 이하 사업장
*서비스업
안녕하세요:)
궁금한게 있어 질문드립니다.
질문 1)
근무시간이 14:30~23:30 입니다.
근무시간내에 22:00~23:30인 야간수당이 발생하는 시간이 포함되는데
이 같은 경우에는 야간수당에 대한 지급 150%를 해야하나요?
질문 2)
한달에 1번 익일 새벽까지 근무하는 경우가 생깁니다
ex, 3월1일 23:30 ~ 3월2일 03:00 이렇게요
이런 경우에 연장근로 수당도 추가로 지급 해야하나요?
질문 3)
지급할 경우 지난 내역에 대해서도 소급하여 지급해야하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 해고·징계 | 5인이하 사업장 부당해고 | 2009.07.27 | 5858 | |
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| 임금·퇴직금 | 원거리발령으로 자발적퇴사 실업급여 문의 1 | 2015.01.07 | 5854 | |
| ☞출산전 휴직에 관해 (출산전에 육아휴직이 가능한지) | 2008.06.08 | 5853 | ||
| 여성 | 육아휴직서 양식 1 | 2011.11.23 | 5853 | |
| 근로시간 | 3조2교대 특수경비 근로시간 정산 1 | 2011.08.11 | 5851 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 시간외수당 미지급 건. 1 | 2010.01.12 | 5847 | |
| 임금·퇴직금 | 산재요양기간 퇴직금계속근로연수에 포함되는지 1 | 2011.06.09 | 5845 | |
| 근로계약 | 고용승계.. 권고사직 1 | 2010.09.29 | 5845 |