안녕하세요
중간입사자 관련 회계년도 소급적용에 관한겁니다
제가 다니는 회사에 당시 입사시점(2007년 4월)에는 입사일 기준으로 1년이상 근무시
년차를 지급하였습니다
하지만 행정상 관리 문제로 2008년1월1일로 회계년도 소급적용하였습니다
2008년 1월부로 회계년도 적용하였을때 2007년4월~2007년12월31일까지의 년차발생일수가
입사일 기준일 이후 발생하는지 아니면 2008년1월1일부로 2007년4월~2007년12월31일까지의
발생하는지요? 이리하여 2006년 입사한 사원들 1년 미만 근무자들은 2007년 년차를 모두
부여하였습니다 그러면 2008년 1월1일이후 10일에 대한 년차를 부여함이였고,
중간입사자들의 회계년도 적용이 이런 절차에 따라 적용이되였는데 입사일 기준으로
년차가 발생하는지? 아니면 회계년도로 적용이 되는지 답변 부탁드립니다
중간입사자 관련 회계년도 소급적용에 관한겁니다
제가 다니는 회사에 당시 입사시점(2007년 4월)에는 입사일 기준으로 1년이상 근무시
년차를 지급하였습니다
하지만 행정상 관리 문제로 2008년1월1일로 회계년도 소급적용하였습니다
2008년 1월부로 회계년도 적용하였을때 2007년4월~2007년12월31일까지의 년차발생일수가
입사일 기준일 이후 발생하는지 아니면 2008년1월1일부로 2007년4월~2007년12월31일까지의
발생하는지요? 이리하여 2006년 입사한 사원들 1년 미만 근무자들은 2007년 년차를 모두
부여하였습니다 그러면 2008년 1월1일이후 10일에 대한 년차를 부여함이였고,
중간입사자들의 회계년도 적용이 이런 절차에 따라 적용이되였는데 입사일 기준으로
년차가 발생하는지? 아니면 회계년도로 적용이 되는지 답변 부탁드립니다