| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 누진제관련 문제가 발생하였습니다. 1 | 2015.03.01 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 취업규칙 변경에 관하여 1 | 2015.03.01 | 242 | |
| 근로계약 | 근로계약서 및 퇴직금을 포함하는 연봉의 대한 질문드립니다. 1 | 2015.03.01 | 721 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능 여부 1 | 2015.03.01 | 231 | |
| 기타 | 황당한 해고~ 1 | 2015.02.28 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 법인인데 사살상 도산인데 사장님 잠수를 탑니다 .. 도산을 신청... 1 | 2015.02.28 | 364 | |
| 해고·징계 | 강요로 사직서 제출을 하게 되었습니다. 1 | 2015.02.28 | 1781 | |
| 근로시간 | 주당 근로시간 초과노동을 강요하고 있습니다. 1 | 2015.02.28 | 551 | |
| 근로시간 | 통상 근무시간 변경에 대해 질의 드립니다. 1 | 2015.02.28 | 1167 | |
| 휴일·휴가 | 프리랜서 사업소득자 연월차 적용 여부 건. 1 | 2015.02.28 | 2408 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이 안되서 퇴직금을 못주겠다는데~ 도와주세요 1 | 2015.02.28 | 3010 | |
| 고용보험 | 결혼으로 근무지와 주거지 거리가 멀어 퇴사를 할경우 실업급여를... 1 | 2015.02.27 | 795 | |
| 근로계약 | 근로계약서와 근무환경 1 | 2015.02.27 | 286 | |
| 기타 | 실업급여 수급 자격 문의요 1 | 2015.02.27 | 284 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간 산정의 노무검토 및 급여 검토요청 1 | 2015.02.27 | 354 | |
| 휴일·휴가 | 1년근무후 퇴직시 연차수 1 | 2015.02.27 | 1437 | |
| 해고·징계 | 해고 예고 수당 1 | 2015.02.26 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금은 누가 지급하나요 1 | 2015.02.26 | 2037 | |
| 근로시간 | 병원에서....................... 1 | 2015.02.26 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 궁금합니다. 1 | 2015.02.26 | 295 |
귀하의 경우 1일 점심시간으로 휴게시간 1시간을 가정한다면 매일 8.5시간씩 주 5일 근로를 제공하며 토요일의 경우 4.5시간의 근로가 발생합니다.
따라서 1주 8.5시간*5일+4.5시간= 47시간의 근로가 발생합니다.
한달로 따지면 47시간*4.34주(1달은 평균 4.34주입니다)= 약 204시간의 실근로를 제공합니다. 여기에 근로기준법 제 55조에 따라 1주 소정근로(40시간 한도)를 개근하면 주 1일의 주휴를 부여해야 합니다. 보통 일요일을 주휴일로 정하는데 이날 쉬어도 8시간분의 주휴수당을 지급합니다.
1주 8시간이면 한달은 8시간*4.34주=35시간이 됩니다. 따라서 귀하가 급여를 지급받아야 하는 근로시수는 204시간+35시간등 총 239시간이 됩니다.
여기에 2015년도 최저임금 5580원을 곱하면 1,333,620원 이상을 지급받아야 합니다. 귀하가 사용자로 부터 120만원의 급여를 지급받았다면 이는 최저임금법 위반이 되며 매월 발생하는 차액 133,620원*근로월수 만큼 체불임금으로 청구할 수 있습니다.
따라서 귀하의 퇴직금 역시 최저임금인 월 1,333,620원을 기준으로 산정되어야 합니다.
퇴직금은 퇴직전 3개월의 총급여를 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 산정합니다.
귀하의 1일 평균임금은 퇴직일로 가정한 5월 31일 이전 3개월의 급여 총액 4,000,860원(최저임금 기준 1,333,620원*3개월)을 해당 3개월의 총일수 92일로 나눈 43,487원이 됩니다.
이 1일 평균임금을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분을 퇴직금으로 지급받을 수 있는데, 귀하의 경우 재직일수가 637일이 되는 만큼 637일/365일*30일= 약 52.35일 만큼의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다.
43,487원*52.35일= 약 2,276,812원이 됩니다.
연차휴가의 경우 상시근로자 5인 이상 사업장이면 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..