안녕하세요.
경기지역 물류창고에서 일하고 있는 학생입니다.
임금과 주휴수당에 관해 질문드리고자 합니다.
일단 12월 23일 부터 2월 6일 까지
하루 8시간(점심시간 제외) 일급 6만원(식대포함) 주 5일제로 근무하고 있습니다.
급여는 매월 5일날 받고 있습니다.
이번 1월달 월급이 1,048,260 원 나왔어요.
이번달에 20일 근무 중(1월달 근무 월급)
- 하루는 1시간 40분 지각(출근 기록) 하루는 아파서 아침에 사업장에 전화드리고 결근했습니다.
- 월급에 주휴수당이 포함되지 않은거 같은데 주휴수당을 얼마 정도 받을 수 있을까요....
그리고 처음에 고용계약서 안쓰고 구두상으로 한거라서 임금을 제대로 받지 못할까봐... 걱정됩니다..
불안한데 도와주시면 감사하겠습니다..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급 1 | 2015.02.13 | 304 | |
| 해고·징계 | 인터넷 금융 사기 피해 금액에 대한 책임 여부 2 | 2015.02.13 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 세부항목 요구 1 | 2015.02.13 | 854 | |
| 최저임금 | 제가 최저임금과 주휴수당을 보장받고있는지가 궁금합니다. 1 | 2015.02.12 | 458 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만의 직원퇴사시 연차수당이나 연차지급 1 | 2015.02.12 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 작년대비 월급감소에 대해 궁금한게있습니다. 2 | 2015.02.12 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산법 1 | 2015.02.12 | 1281 | |
| 근로시간 | 강제 출근 준비시간도 근무시간인가요? 1 | 2015.02.12 | 2606 | |
| 근로계약 | 사측으로 부터 통상인금 동의서 를 요구 받았습니다. 1 | 2015.02.12 | 754 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브에 관하여 문의드립니다. 1 | 2015.02.12 | 333 | |
| 기타 | 퇴사시 후임문제 상담받고 싶습니다. 1 | 2015.02.12 | 479 | |
| 기타 | 연말정산관련 종전근무지 근로원천징수영수증 급여과대신고로 세... | 2015.02.12 | 3799 | |
| 임금·퇴직금 | 월급과 최저시급의 관계가 궁금합니다. 4 | 2015.02.12 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 50%차감 지급 1 | 2015.02.12 | 480 | |
| 임금·퇴직금 |
수습기간내 퇴사 합당한 급여책정인지 확인 부탁 드립니다..
1 
|
2015.02.11 | 603 | |
| 임금·퇴직금 | 야간알바 임금 계산 부탁드립니다. 1 | 2015.02.11 | 437 | |
| 해고·징계 | 대표가 바뀌면서 부당해고 1 | 2015.02.11 | 321 | |
| 기타 | 불가항력적/간헐적 연장근무에 대한 실업급여 관련 질문입니다 2 | 2015.02.11 | 602 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산(입사일기준) 1 | 2015.02.11 | 2042 | |
| 임금·퇴직금 | 작년 계열사 전직한 인원들에 대한 급여지급 문제 처리 1 | 2015.02.11 | 196 |
일급 6만원에 주휴수당이 포함되어 있다는 취지의 근로계약을 하지 않았다면 1주 5일의 소정근로시간을 결근없이 개근할 경우 추가로 1주 6만원의 주휴수당을 지급받아야 합니다.
한달이면 총 4.34주이기 때문에 260,400원입니다.
지각은 주휴수당 지급에 아무런 영향을 미치지 않습니다.
따라서 1월 급여액중 미지급된 주휴수당에 대해 사용자에게 청구하시고 사용자가 이의 지급을 거부할 경우 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 근로기준법 제 55조 위반에 따른 진정을 제기하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..