안녕하세요
학교 경비원 근무자를 고용예정인 사업장입니다.
4대보험 취득신고 진행 관련하여 주 소정근로시간 계산법에 대하여 문의드립니다.
1) 3인3교대 (당비비)
근무시간 07:00~익일 07:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~18:00 (1시간) 총 8시간
=>실 근무시간 16시간
2) 2인격일제
근무시간 08:00~익일 08:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~19:00 (2시간) 총 9시간
=>실 근무시간 15시간
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 정년만료후 촉탁계약전 새로 발생한 연차수당 지급 | 2024.03.15 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 남은 연차개수 질문입니다. 2 | 2024.03.15 | 400 | |
| 근로계약 | 주휴수당 관련 문의입니다 1 | 2024.03.15 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 정년만료로 촉탁직으로 계속근무후 퇴사시 연차 및 퇴직금? 2 | 2024.03.15 | 294 | |
| 기타 | 격일근무자 퇴직일 문의드립니다. | 2024.03.14 | 150 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자 주휴수당 발생관련하여 문의드립니다. | 2024.03.14 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 2 | 2024.03.14 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 계산 | 2024.03.14 | 196 | |
| 근로계약 | 뭔가 애매합니다. | 2024.03.14 | 128 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 이후 임금체불 및 임금산정 분쟁 | 2024.03.14 | 215 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 | 2024.03.13 | 112 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사 시 연차 갯수 산정 | 2024.03.13 | 272 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 141 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 | 2024.03.13 | 159 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 심야근무 철야근무 근무시간 규정에 관한 문의 | 2024.03.13 | 215 | |
| 해고·징계 | 수습기간 1개월 부당해고 여부 | 2024.03.13 | 336 | |
| 해고·징계 | 해고통보 받고 출근 후 근무지이탈시 월급삭감 할수 있나요? | 2024.03.13 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 매달 기본급+성과급이 있는 고객센터 퇴사자입니다. | 2024.03.12 | 129 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 퇴직금 | 2024.03.12 | 177 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 260 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
경비근로자라 하였는데 감시단속적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻었다는 전제로 답변 드립니다.
이 경우 1일 8시간을 초과하는 연장근로가산수당이나 주휴수당은 적용되지 않습니다.
1)3교대의 경우 실근로시간 1일 16시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간 ->1일 16시간*365/12/3=162시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/3*0.5배= 10시간.
2) 격일제 근로의 경우 1일 15시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간-> 1일 15시간*365/12/2= 228시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/2*0.5배= 15시간.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.