월 1,301,500
고정상여금 262,810
이렇게 총 1,564,310을 기본급으로 받고있습니다.
연장수당, 특근수당, 야근수당 시간당 계산할때 고정상여금 포함됨 1,564,310을 209로 나눠서 시급책정하는게 맞나요?
(주5일 40시간근무입니다.)
정상출근 시간은 176시간 (31일)
1. 연장근무 27시간
2. 심야 3시간 ( 22:00 ~ )
3. 주말특근 28시간 (공휴일)
4. 특근연장 1시간 (주말 연장근무)
했을시 받아야할 최저금액은 얼마인가요?
실질적으로 받은 금액은 295,000원입니다.
그리고 만약 회사가 연장근무, 특근,야근수당 관련하여 최저임금에 미달되어 근로기준법을 위반하였다면
2년동안 일하면서 못받았던만큼의 수당을 전액 받을수 있나요?
만약에 계산해서 그동안 받지못했던 수당금액이 100만원이라고 하면 세금은 어떻게 내게 되나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 문의 드립니다. 2 | 2014.12.15 | 1060 | |
| 근로계약 | 고용,산재가입문의 1 | 2014.12.15 | 446 | |
| 해고·징계 | 해고사유가되나요? 1 | 2014.12.15 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당수령 계산방법문의 1 | 2014.12.15 | 1395 | |
| 기타 | 연차수당 문의드립니다 1 | 2014.12.15 | 459 | |
| 근로시간 | 대체 근무 관련문의드립니다. 1 | 2014.12.15 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시연차수당 1 | 2014.12.15 | 6669 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 연장 및 심야수당 지급 확인 1 | 2014.12.15 | 2602 | |
| 기타 | 실질퇴직일&형식퇴직일(무급휴일)이 상이한 경우 실업급여 신청 ... 1 | 2014.12.15 | 1045 | |
| 여성 | 파견계약직 산전후휴가 문의드립니다. 1 | 2014.12.15 | 377 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 기간만료 이전 퇴사시 사직서 제출여부 1 | 2014.12.15 | 5150 | |
| 고용보험 | 회사에서 4대보험 미납 1 | 2014.12.15 | 6324 | |
| 임금·퇴직금 | 프로젝트 투입수당 평균임금 포함여부 1 | 2014.12.15 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 제 급여나 연봉은 제 동의없이 누구까지 열람이 가능한가요? 1 | 2014.12.15 | 715 | |
| 비정규직 | 아르바이트 주휴수당 지급관련 등 1 | 2014.12.15 | 590 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 거부 후 대기발령시, 퇴직금의 감소 우려 문의. 1 | 2014.12.15 | 3126 | |
| 근로계약 | 해외취업시 여비변상 조치 2 | 2014.12.15 | 434 | |
| 기타 | 근무중 공구 관리 및 책임 1 | 2014.12.15 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적단속적근로자 상여금 1 | 2014.12.15 | 617 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당이 적정한지 질문드립니다. 1 | 2014.12.15 | 254 |
1. 그렇습니다.
2. 월 통상임금총액을 월 소정근로시간 209시간으로 나눈 7484원의 통상시급을 기준으로 1> 연장근로가산수당=27시간*7484원*1.5(연장가산)=303,102원 2> 야간근로 3시간*7484*1.5(야간가산)=33,678원 3> 휴일근로 28시간*7484원*1.5(휴일가산)=314,318원 4>7484원*1시간*2배=11,226원등을 추가로 지급받을 수 있습니다.
3. 최저임금 기준 산정급여총액에서 기지급한 급여차액을 체불임금으로 3년 이내의 범위에서 청구가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..