안녕하세요
여긴 관리사무소입니다
다름이아니라
감시적,단속적근로자들의 최저임금에대해 정확히알고싶습닏
2015년01월01일부터는 100%적용인데
감시적근로자(관리기사)
휴게시간:12:00~13:00 18:00~19:00 24:00~04:00
단속적근로자(관리원)
휴게시간:12:00~13:00 18:00~19:00 24:00~05:00
최저임금 계산법이랑 금액좀 부탁드립니다.
기본급과 야간수당 계산좀 부탁드립니다
항상 감사드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 연차수당관련 질문드립니다. 1 | 2014.11.12 | 679 | |
| 근로계약 | 안녕하세요 1 | 2014.11.12 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자 연차 관련 1 | 2014.11.12 | 754 | |
| 노동조합 | 지부장 임기 및 출마 자격 1 | 2014.11.12 | 678 | |
| 임금·퇴직금 | 사대보험과 퇴직금 1 | 2014.11.11 | 1342 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요. 퇴사 후 급여....ㅜㅜ 1 | 2014.11.11 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 금액 산출 1 | 2014.11.11 | 1805 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산시 기본급 적용 1 | 2014.11.11 | 2186 | |
| 임금·퇴직금 | 디스크재발로 인해 사직 1 | 2014.11.11 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 경비직 2015년도 최저임금계산 2 | 2014.11.11 | 2815 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 유류비 포함여부 1 | 2014.11.11 | 4532 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 적용되는지 확인부탁드립니다. 1 | 2014.11.11 | 394 | |
| 휴일·휴가 | 출장중 휴일에 특근처리가 가능한가요? 1 | 2014.11.11 | 360 | |
| 임금·퇴직금 | 임단협소급분 받을 수 있는 방법은 없나요? 1 | 2014.11.11 | 493 | |
| 여성 | 분만휴가중급여 1 | 2014.11.10 | 727 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금확인원 관련 1 | 2014.11.10 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 임시직(계약직) 명절비 지급 관련 1 | 2014.11.10 | 1147 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업으로 인정될 수 있을까요? 1 | 2014.11.09 | 632 | |
| 근로시간 | 야근과 근로장 이동을 강요합니다. 1 | 2014.11.09 | 736 | |
| 근로계약 | 사직서 퇴사일자 1 | 2014.11.08 | 12920 |
해당 근로자의 근로시간과 교대근무 여부가 나와 있지 않군요. 오전 8시부터 익일 오전 8시까지 24시간 2교대 근무를 한다고 가정하겠습니다.
감시 관리기사의 경우 1일 24시간의 근무시간 중 6시간의 휴게시간을 제외하면, 18시간의 근로시간이 발생합니다. 또한 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이 4시간의 야간근로가 발생합니다.
따라서 18시간*365일/12개월/2교대=273.75시간의 실근로와 야간근로 4시간*365일/12/2=60.8시간*0.5(야간가산)=30.41시간.이 발생합니다.
해당 감시 관리기사에게 사업주는 기본근로에 대해 2015년 최저임금 5580원을 곱한 1,527,525원/ 야간근로에 대해 169,878원을 지급해야 합니다.
단속 관리원의 경우, 24시간의 근무시간 중 7시간의 휴게시간을 제외한 17시간의 근로가 발생합니다. 또한 3시간의 야간근로가 발생합니다.
17시간*365일/12개월/2교대=258.54시간의 실근로가 발생하며, 3시간의 야간근로*365/12/2=45.62시간*0.5(야간가산)=22.81 시간의 야간근로가 발생합니다.
해당 단속 관리원에게 사업주는 2015년 최저임금을 적용하여 기본근로에 대해 1,442,653원/ 야간근로에 대해 127,279원을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..