기본금과 최저임금에대해 여쭙니다

 

휴대폰 대리점에서 아르바이트를 하였었는데요

약 16일간 일하고 사정상 그만두게 되었습니다

아르바이트 하기전 기본금 70에 휴대폰 판매지 +@로 추가 월급 들어간다고 했었는데

아르바이트를 그만 둔 후 점장님께 급여문제로 말씀드렸더니 적어도 55정도는 들어갈거다 말씀하셔서

그런줄 알고 기다리다 점장님께서 급여지급을 미루고 미룬후 약 2달정도 뒤에 급여를 33만원을 받았습니다

점장님께 이거 말씀하신것과 다르지 않나요 했더니

4대보험료와 세금, 식대를 제외 한 나머지다 라고 말씀하시면서 나는 모른다 식으로 말씀하시는데

 

여쭐것은 몇가지입니다

1. 제가 약 하루 10시간동안 기본금 70+@조건으로 일한 후 16일동안의 급여를 33받았는데 불이익은 없는건지

2. 제가 그런 내용을 알고도 일했기때문에 최저임금수당으로 재청구를 할 순 없는건지

3. 일할당시 어떠한 계약서도 의료보험증도 받지 못했는데 4대보험료 및 세금이 정당한건지..

 

답변기다리겠습니다 바쁘신와중에 감사합니다.