안녕하십니까 제가 경리회사에서 3개월동안 인턴으로 근로하다가
3개월 이후부터 정규직으로 전횐되서 4대보험,국민연금을 가입하게 되었습니다.
근데 저희집의 부득이한 사정으로 국민연금을 가입하고난 후 얼마 안되서
일을 그만두게 되었습니다.
사실 인수인계도 해드리고 그만둘려고 했는데 사정이 갑자기 그만둘수밖에없는상황이라
사장님꼐 인수인계해드린다고 하고 회사 출근했다가
잠수를 탔습니다...
인수인계를 제대로 못해드리고 그만두는거라서
너무 죄송하고 할말이 없습니다. ㅠㅠ
월급은 안받아도 되는데... 국민연금 상실신고를 하려고하니까 상실신고는 회사쪽에서
해야하는거라고 하더라구요
그럼 만약에 제가 집안사정이 정리되고 재취업하게되면 다른 회사에 취업할때 국민연금이랑 4대보험을 다시 가입못하고 기존의 회사쪽으로 신고되는건가요? ㅠㅠㅠ
그리고 제가 경리를 맡고있는데
그냥 서류챙겨드리고 세금계산서 발급하는 그냥 간단한 일인데요
혹시 무단퇴사로인한 손해배상청구가 저한테 올수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금자 통상임금 계산방법 1 | 2014.09.24 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2014.09.24 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 사업장에서 무급휴가로 인한 급여변동 문의 1 | 2014.09.24 | 1424 | |
| 여성 | 출산휴가 전 사직서 1 | 2014.09.24 | 557 | |
| 근로시간 | 월급제 근무자(사무직) 급여계산좀 부탁드릴께요 2 | 2014.09.24 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일기준으로 재계산된 연차수당의 퇴직연금DC형에의 반영여부 1 | 2014.09.24 | 1724 | |
| 해고·징계 | 잦은 지각으로 통한 해고 1 | 2014.09.24 | 3368 | |
| 여성 | 출산휴가 끝난후 급여 1 | 2014.09.24 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 근무일수에 따른 임금지급 일수가 궁금합니다. 1 | 2014.09.24 | 950 | |
| 근로시간 | 정말 궁굼해서 이것저것 물어보겠습니다 1 | 2014.09.24 | 502 | |
| 고용보험 | 육아로인한 실업급여 1 | 2014.09.23 | 1481 | |
| 고용보험 | 출산전후휴가급여 1 | 2014.09.23 | 504 | |
| 고용보험 | 임산부 실업급여문의 1 | 2014.09.23 | 1295 | |
| 기타 | 연장근로수당계산 1 | 2014.09.23 | 1489 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 근무시간 및 급여계산 문의 1 | 2014.09.23 | 5787 | |
| 기타 | 근무1년 미만, 파견직의 출산휴가 문의드려요! 1 | 2014.09.23 | 712 | |
| 임금·퇴직금 | 경비직원 임금계산방법 1 | 2014.09.23 | 661 | |
| 해고·징계 | 해고예고 수당 받을수있는 사례인가요? 1 | 2014.09.23 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 9.22 용인에 작은 건설회사 급여,퇴직금 채납건 문의내용 1 | 2014.09.23 | 713 | |
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무단퇴사의 경우, 사용자가 귀하의 무단퇴사로 인해 실질적 손해가 발생한 경우라면 손해배상 청구소송을 제기할 수는 있습니다.
다만, 이는 일반적 상황은 아닌만큼 사용자에게 연락하여 무단퇴사에 따른 업무공백에 대해 사과하고 정상적으로 퇴사절차를 밟아 국연금에 대한 자격상실신고를 진행해 줄 것을 요청하시기 바랍니다.
사업주가 이에 대해 거부할 경우, 관할 국민연금공단에 연락하여 조처해 줄 것을 요구하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..