저희 회사는 연차수당은 따로 없고 연차촉진제로 진행을 하고 있는데,
해당 직원이 잔여 연차는 이미 없고 -20인데, 이같은 경우 퇴직금에서 차감이 가능할까요?
아니면, 월급에서 일정금액을 차감해도 되는지?
궁금합니다!
| 임금·퇴직금 | 주6일근무연차수당포함 급여계산 1 | 2023.02.03 | 3090 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상시급에 적용여부 1 | 2023.02.03 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 12월 마지막주 주휴수당 시급 1 | 2023.02.03 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 급여 일할계산좀.. 1 | 2023.02.03 | 1321 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달관련 문의 1 | 2023.02.03 | 245 | |
| 직장갑질 | 소득금액증명서와 출입국사실증명 제출을 강요하는 직장 1 | 2023.02.03 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 수당문의 1 | 2023.02.03 | 95 | |
| 임금·퇴직금 | 개인사업자 법인전환 시 퇴직금 정산 및 근로계약서관련 문의드립... 1 | 2023.02.03 | 772 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금에 근속수당 산입 여부 1 | 2023.02.03 | 594 | |
| 임금·퇴직금 | 주거비지원 비과세여부 | 2023.02.03 | 877 | |
| 고용보험 | 등기임원 고용.산재보험 적용(가입)여부 1 | 2023.02.02 | 5078 | |
| 근로계약 | 의사의 진료성과급은 임금에 포함이 될까요? 1 | 2023.02.02 | 525 | |
| 해고·징계 | 회사 권고사직 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.02 | 658 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 1 | 2023.02.02 | 2413 | |
| 휴일·휴가 | 연차는 12월에 쓰려고 하는데.. 결근을 먼저 요청해도 될까요? 1 | 2023.02.02 | 606 | |
| 임금·퇴직금 | 고정연장수당 계산이 이상합니다 1 | 2023.02.02 | 3188 | |
| 휴일·휴가 | 집중휴무제에 대한 동의 없이 개인 연차일수를 차감하는 건 합당... 1 | 2023.02.02 | 822 | |
| 임금·퇴직금 | 경영부서에서 실수해서 세금을 더 납부했을경우.. 1 | 2023.02.01 | 688 | |
| 산업재해 | 산재를 보상 받다가 덜 나은 상태에서 산재가 종결이 나서 어떻게... 1 | 2023.02.01 | 2565 | |
| 임금·퇴직금 | 2023년 최저시급 (식대) 1 | 2023.02.01 | 809 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가의 경우 향후 발생할 휴가를 미리 앞당겨서 가불형식으로 사용이 가능한데, 이 경우 별도의 동의없이 일방적으로 임금에서 공제하는 것은 임금전액불 원칙에 따라 타당하지 아니할 것 입니다. 이에 적법하게 연차휴가 사용촉진을 했는지, 회계연도 혹은 입사일 기준에 따라 타당하게 계산되었는지 신중히 확인해보신 뒤 임금공제와 관련하여 당사자간 성실한 협의를 하시면 좋을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.