안녕하세요
딸 관련하여 질문합니다.
딸이 학교를 졸업하고 8개월 전 부터 호텔에서 근무중입니다.
보통 입사 후 6개월간 아르바이트하고 7개월부터 3개월간 수습기간을 거쳐 정직원이 되는데
호텔이 어렵다는 이유로 현재까지 아르바이트로 형식으로 일을 하고 있습니다.
따라서 노동법적으로 문제가 없는지 답변을 듣고자 이렇게 서면 질의합니다.
알찬 답변 기다립니다.
감사합니다.
안녕하세요
딸 관련하여 질문합니다.
딸이 학교를 졸업하고 8개월 전 부터 호텔에서 근무중입니다.
보통 입사 후 6개월간 아르바이트하고 7개월부터 3개월간 수습기간을 거쳐 정직원이 되는데
호텔이 어렵다는 이유로 현재까지 아르바이트로 형식으로 일을 하고 있습니다.
따라서 노동법적으로 문제가 없는지 답변을 듣고자 이렇게 서면 질의합니다.
알찬 답변 기다립니다.
감사합니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 직장내 왕따로 인해 퇴사를 하였는데 회사에서 '개인사유'로 적어... 1 | 2014.08.28 | 3159 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 2 | 2014.08.27 | 584 | |
임금·퇴직금 | 나라기관에서 근무하던 사람입니다. 여러가지 문제로 질문드립니다. 1 | 2014.08.27 | 436 | |
근로시간 | 일용자 추석휴무시 급여 1 | 2014.08.27 | 1146 | |
여성 | 출산휴가 및 육아휴직 지원금 문의 1 | 2014.08.27 | 956 | |
고용보험 | 조기재취업수당 신청문의 1 | 2014.08.27 | 1198 | |
임금·퇴직금 | 해고예고수당 청구할수 있는지 문의드립니다. 1 | 2014.08.27 | 506 | |
임금·퇴직금 | 년차수당 퇴직금적용 1 | 2014.08.27 | 588 | |
휴일·휴가 | 포괄임금제 관련 연차수당문의드립니다. 1 | 2014.08.27 | 1012 | |
임금·퇴직금 | 회사 합병시에 사내 협력업체 1 | 2014.08.27 | 511 | |
임금·퇴직금 | 체당금 관련 1 | 2014.08.27 | 482 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 추가 문의입니다 1 | 2014.08.27 | 350 | |
해고·징계 | 몇가지 문의드립니다. 1 | 2014.08.27 | 276 | |
임금·퇴직금 | 사대보험과 퇴직금 관련문의 1 | 2014.08.27 | 3935 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 틀려문의합니다 1 | 2014.08.27 | 587 | |
비정규직 | 저와 같은경우에도 비정규직 소송이 가능한가요 1 | 2014.08.27 | 651 | |
근로계약 | 퇴사 시기 관련 질문입니다. 1 | 2014.08.27 | 413 | |
여성 | 임산부 시간외근로 금지시에 포괄연봉제 관련 1 | 2014.08.27 | 924 | |
근로시간 | 야간 수당에 대한 문의 2 | 2014.08.27 | 1321 | |
휴일·휴가 | 휴가관련. 문의입니다. 1 | 2014.08.26 | 354 |
아르바이트로 근무하는 과정에서 정규직으로 전환하지 않는 것 자체가 위법하다 보기 어렵습니다.
아르바이트로 채용되는 과정에서 귀하가 명시한 바와같이 일정 기간 이후에 정규직 전환을 약정(또는 사업장내 규정)하였다면 그 약정에 따라 정규직 전환 요구를 할 수 있으나 해당 사업장에서 일반적으로 해당 기간 동안 아르바이트, 수습 후 정규직으로 전환되었다는 것만으로 정규직 전환을 요구하기에는 무리가 있다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..