즉시해고 가능여부

안녕하세요. 해고/징계 관련 문의사항이 있어 글을 올려봅니다.

 

저희는 제품을 판매하고 있는 회사로 매장에 판매사원들을 채용하여 운영을 하고 있는데 근무취소 및 해고와 관련하여 몇 가지 의문이 있어 문의를 드립니다.

 

1. 직원 채용시 3개월간 수습기간을 두고(근로계약서 명시) 있는데.. 3개월 이전에 업무역량부족, 근태불량(잦은지각 등) 등의 사유로 해고예고 없이 근무취소가 가능한지 여부??

 

2. 매장에서 업무에 만전을 기하지 않으며, 매장 분위기를 흐리는 경우(동료 직원들이 같이 일을 할 수 없을 정도로 힘들어 함) 즉시 해고가 가능한지 여부??

 

3. 근무를 하여야 함에도 불구, 별도의 통보없이 출근을 하지 않은 경우 즉시 해고가 가능한지 여부??

 

4. 이외 즉시해고 가능한 사유에는 어떠한 것들이 있는지??

 

위 4가지 사항에 대해 정확한 답변 부탁드립니다. 감사합니다.