학교에서 근무하는 행정실무사 대체인력입니다.
월~금요일 8시간*5일 근무하며,
토요일, 일요일은 휴무입니다. (일요일은 주휴일)
계약서에 토요일 유/무급여부는 게재되어있지 않은데,
1주일 만근을 하면 주차로 일요일에 해당하는 일당만 주차수당으로 지급하는지
토요일분의 일당도 같이 지급이 되는지 궁금합니다.
일당*근무일수(5일)+무급토요일+주차수당(일요일)인지
일당*근무일수(5일)+유급토요일+주차수당(일요일)인지 답변바랍니다.
미미짱
2014.06.02 20:25
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 실업급여 자격요건 1 | 2014.06.10 | 717 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 문의 1 | 2014.06.10 | 764 | |
| 임금·퇴직금 | 아무런 통보도 없었던 연봉의 삭감 1 | 2014.06.10 | 740 | |
| 비정규직 | 아르바이트 최저임금과 합의금 1 | 2014.06.10 | 1441 | |
| 임금·퇴직금 | 3개월 보름가량을 일하고 남은 급여수령 1 | 2014.06.10 | 541 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받게해준다던회사가 자꾸사직서를 요구합니다 1 | 2014.06.10 | 2258 | |
| 비정규직 | 단기계약직 3 | 2014.06.09 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에 상여포함여부(연장근로수당 및 각종 수당들) | 2014.06.09 | 2522 | |
| 휴일·휴가 | 단협상 주휴일이 2일이어도 괜찮은가요? 1 | 2014.06.09 | 986 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 한달남짓 회사를 다니고 그만두려고 합니다. 1 | 2014.06.09 | 1142 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 퇴직연금납입관련(DC가입사업장) 1 | 2014.06.09 | 2116 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금관련문의 1 | 2014.06.09 | 1098 | |
| 임금·퇴직금 | 가게일을 하였는데 재대로 돈을 못받아요 1 | 2014.06.09 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 6 | 2014.06.09 | 1061 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달인것 같은데 퇴직시 실업급여 수령이 가능할까요? 1 | 2014.06.09 | 1147 | |
| 여성 | 임신중 해고 1 | 2014.06.09 | 2211 | |
| 해고·징계 | 일방적인 순간적인감정에 의한 반강제 퇴사및 반강제 사퇴한경우(... 1 | 2014.06.08 | 1238 | |
| 기타 | 손목터널 증후군으로 사직.. 1 | 2014.06.08 | 1533 | |
| 기타 | 실업급여 수급에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.06.08 | 518 | |
| 고용보험 | 아르바이트 이중취업 가능한가요? 1 | 2014.06.08 | 4499 |
대체 인력이라 하더라도 통상 근로자와 다르지 않으며 사업장내 취업규칙등에 의해 토요일의 유무급 여부를 판단하게 됩니다.
귀하의 사업장내 규정상 토요일을 유급으로 정하고 있다면 해당 규정에 따라 유급으로 처리하게 되지만 별도의 정한 바가 없어 토요일을 무급으로 처리하여 왔다면 대체 인력 근로자 또한 무급으로 처리하게 됩니다.
규정상 토요일에 대한 정의를 하지 않았다면 사업장내 관행이 존재하지 않는다면 무급으로 처리가 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..