| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 병가(무급)자 근로자의날 유급처리 유무 1 | 2014.05.07 | 2032 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 관련 1 | 2014.05.07 | 635 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정문의드립니다. 1 | 2014.05.07 | 499 | |
| 근로계약 | 계약직근로자의 계약갱신 1 | 2014.05.07 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 광산근로자 1 | 2014.05.07 | 445 | |
| 기타 | 근로계약서 미작성, 무단퇴사 후 소송관련 1 | 2014.05.07 | 9178 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 드립니다. 1 | 2014.05.06 | 457 | |
| 기타 | 재단법인의 경우 1년이 지난 후 이익 잉여금을 가지고 직원들에... 1 | 2014.05.06 | 1449 | |
| 휴일·휴가 | 문의드립니다 1 | 2014.05.05 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상2년미만중도퇴사시연차수당 2 | 2014.05.05 | 12482 | |
| 기타 | 타지역으로 이사시 실업급여 대상자 유무 1 | 2014.05.05 | 3973 | |
| 해고·징계 | 5인미만 사업장 학원 강사 부당해고 1 | 2014.05.05 | 2875 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 미지급인지 구분이 안갑니다 1 | 2014.05.03 | 682 | |
| 기타 | 편의점 무단퇴사시 손해배상과 같은 불이익이 있는지 궁금합니다 1 | 2014.05.03 | 3388 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2014.05.03 | 396 | |
| 고용보험 | 파견회사 이전으로 이경우 실업급여 받을수있나요?? 1 | 2014.05.03 | 757 | |
| 근로시간 | 근로시간 초과 65시간근무 추가수당없음 1 | 2014.05.03 | 1926 | |
| 해고·징계 | 한달 무급휴직 후 퇴사 권유.. 1 | 2014.05.02 | 2728 | |
| 근로계약 | 근로계약서 종료, 해고 후 한달정도 무료봉사시 봉사기간도 근로... 1 | 2014.05.02 | 873 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 임금문의 좀 드립니다 1 | 2014.05.02 | 445 |
사용자를 제외한 근로자 인원 5명이 상시적으로 근무를 하고 있다면 5인 이상 사업장으로 볼 수 있습니다.
한달에 2번 휴무를 한다는 것이 주휴일등을 의미하는 것이라면 상시근로자인원 산정시 고려되지 않기 떄문에 귀하의 경우 5인이상 사업장으로 간주하여 전체 기간에 대해 연장 및 야간, 휴일근로가산수당이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..