| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 휴게시간근무 1 | 2014.04.30 | 896 | |
| 최저임금 | 실업급여 최저임금문의 1 | 2014.04.30 | 1014 | |
| 근로시간 | 휴게시간근로에대한임금 1 | 2014.04.30 | 891 | |
| 근로계약 | 매년 임금인상시 근로계약 재체결 여부 2 | 2014.04.30 | 2401 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2014.04.30 | 456 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간에 월차사용에대해서 1 | 2014.04.30 | 4325 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 1 | 2014.04.30 | 625 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2014.04.30 | 646 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관하여 1 | 2014.04.30 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 변경에 따른 연차수당 계산법을 알고 싶어여 1 | 2014.04.30 | 1049 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 근로계약 문의 드립니다. 1 | 2014.04.30 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 기간연장근로자의 퇴직금지급 1 | 2014.04.30 | 533 | |
| 근로계약 | 근로계약에 서약서첨부하며 싸인안할시 퇴사? 2 | 2014.04.30 | 1402 | |
| 휴일·휴가 | 초과근무에 대한 보상으로 대체 휴무 지급 가능 여부 | 2014.04.30 | 2071 | |
| 근로시간 | 근무시간 포함 여부 1 | 2014.04.30 | 733 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 시행회사내 통상임금 비율 관련 문의 1 | 2014.04.30 | 953 | |
| » | 임금·퇴직금 | 야간 연장수당 계산 1 | 2014.04.30 | 704 |
| 고용보험 | 제 경우에도 실업급여와 퇴직금을 받을수있나요? 1 | 2014.04.30 | 1057 | |
| 근로계약 | 일을 그만두게 될때 1 | 2014.04.30 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 기간의 정함이 없는 아르바이트의 임금은 1 | 2014.04.30 | 593 |
사용자를 제외한 근로자 인원 5명이 상시적으로 근무를 하고 있다면 5인 이상 사업장으로 볼 수 있습니다.
한달에 2번 휴무를 한다는 것이 주휴일등을 의미하는 것이라면 상시근로자인원 산정시 고려되지 않기 떄문에 귀하의 경우 5인이상 사업장으로 간주하여 전체 기간에 대해 연장 및 야간, 휴일근로가산수당이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..