연차수당 질문드립니다...
회사다닌지 3년5개월 입니다.
모든직원이 연차를 다 쓰지않고. 연차수당 자체도 못받았습니다.
연차를 다 안쓰면 연차수당을 줘야하는거 아닌가요?
혹 .. 처음 회사 입사할때 적었던 계약서에 연차를 쓰지않으면 소멸된다. 연차수당 자체는 없다..
이런 문구가 있었으면 연차수당을 받지 못하는건가요?
그리고.. 그런 문구가 없었다고 했을때 못쓴 연차수당은 어떻게 해야 받을수있을까요..
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근로기준법제 60조에 따라 1년에 80%이상 출근할 경우 15일의 연차를 부여하도록 되어 있습니다. 이를 사용자가 지급하지 않았다면 퇴직후에도 3년 이내의 연차수당을 청구하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..