안녕하세요.. 다음과 같은 사항에 대해서 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 산출방법 - 정기일률적이지만 각자 받는 금액이 매월 다... 1 | 2014.04.02 | 1032 | |
| 기타 |
자진퇴사 초과근무에따른 실업급여
1 
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2014.04.02 | 17310 | |
| 임금·퇴직금 | 월 정액 급여자 중도 퇴사 시 급여지급 문의 1 | 2014.04.02 | 1692 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금 포함 여부?? 1 | 2014.04.02 | 908 | |
| 임금·퇴직금 | 관리감독직의 해당여부 1 | 2014.04.02 | 747 | |
| 고용보험 | 사직서 제출 실업급여 1 | 2014.04.02 | 2211 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금통상잎금적용범위질문요 1 | 2014.04.02 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 마이너스 연차에 대해문의드립니다. 2 | 2014.04.01 | 1801 | |
| 최저임금 | 일용직 최저임금 계산방법 문의드립니다. 1 | 2014.04.01 | 5027 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 소급분 관련 문의드립니다. 2 | 2014.04.01 | 2284 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서요 1 | 2014.04.01 | 966 | |
| 고용보험 | 일용근로자 1 | 2014.04.01 | 1076 | |
| 기타 | 개인사유로 인해 계약기간을 단축시키면 실업급여를 받을수 없나요? 1 | 2014.04.01 | 1299 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다! 1 | 2014.04.01 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.04.01 | 490 | |
| 비정규직 | 근무기간 산정 2 | 2014.04.01 | 746 | |
| 근로계약 | 건설 일용직 근로자 근로계약서 작성시 퇴직금 관련 조항 관련 문... 1 | 2014.04.01 | 2352 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문제 병역특례! 1 | 2014.04.01 | 1212 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못받나요? 1 | 2014.04.01 | 2166 | |
| 해고·징계 | 사직서를제출하자마자해고 1 | 2014.03.31 | 1601 |
희망퇴직을 거부한 귀하에 대하여 사용자가 행한 전직조치가 부당하다 보여집니다.
관할 지방노동위원회에 부당전직구제신청을 하시기 바랍니다.
우선 지방노동위원회를 방문하여 사용자를 상대로 부당전직구제신청을 제기하시고 이후 '이유서'라는 문서를 통해 귀하가 사용자의 전직조치가 부당하다 주장하는 논거를 주장하시면 됩니다.
먼저 귀하의 전직조치가 사업장의 업무상 필요한 조치가 아니라는 점, 귀하의 의사와 반하여 이루어진 전직조치로 귀하의 본연의 업무에서의 배재로 인한 정신적 피해와 임금감소로 인한 경제적 피해등 귀하의 생활상의 불이익이 심대하다는 점등에 대해 설득력있게 주장하시고 부당전직시점부터 부당전직판정을 받은 기간동안 정상적으로라면 지급받을수 있었던 임금상당액과 원직복직을 요구하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..