| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 도급업체 업무공간 관련 문의 입니다. 1 | 2014.02.27 | 4149 | |
| 여성 | 출산휴가, 육아휴직 사용하려는데 궁금합니다. 1 | 2014.02.27 | 734 | |
| 휴일·휴가 | 휴일의 대체 1 | 2014.02.27 | 1038 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 오티 미지급... 1 | 2014.02.27 | 1168 | |
| 임금·퇴직금 | 노동자 사망시 퇴직금 월급 1 | 2014.02.27 | 1504 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당관련 문의합니다. 1 | 2014.02.27 | 1439 | |
| 근로계약 | 학교 전일제 강사의 시간제 강사로의 근로계약 변경 1 | 2014.02.26 | 3154 | |
| 여성 | 육아휴직중 퇴사처리되었습니다 1 | 2014.02.26 | 2185 | |
| 임금·퇴직금 | 2013년도 임금협상타결에 대한 질문 1 | 2014.02.26 | 766 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간중 무단퇴사 1 | 2014.02.26 | 7158 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 가불때문에 문의드립니다. 1 | 2014.02.26 | 3850 | |
| 근로시간 | 문의드립니다 1 | 2014.02.26 | 433 | |
| 근로계약 | 경력산정 1 | 2014.02.26 | 1388 | |
| 휴일·휴가 | 1년 전체 육아휴직자 다음 해 발생하는 연차 관련... 1 | 2014.02.26 | 686 | |
| 기타 | 회사이전 근무일수 1 | 2014.02.26 | 609 | |
| 근로시간 | 연장 근무 1 | 2014.02.26 | 887 | |
| 임금·퇴직금 | 상습적인 상여금 미지급 및 연체로 인한 퇴사시 실업급여 수급가... 1 | 2014.02.26 | 2843 | |
| 근로시간 | 법정근로시간에 대한 질문입니다. 1 | 2014.02.26 | 2372 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자성 판단 3 | 2014.02.26 | 1331 | |
| 근로계약 | 프리랜서 사업소득세 공제 및 고용/건강보험 문의 1 | 2014.02.26 | 3077 |
배우자와의 동거를 위해 거소를 이전하여 사업장으로 부터 출퇴근이 왕복 3시간 이상 걸릴 경우 자발적으로 이직하더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 배우자임을 증명할 수 있어야 합니다. 혼인신고등을 통해 배우자의 입증이 어렵다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 사실혼관계까지 배우자의 범위에 포함하기는 합니다만 귀하의 경우 사실혼 관계라고 보기도 어려울 뿐더러, 사실혼의 경우 입증의 어려움이 큽니다.
다만, 저희들이 파악하지 못한 실업급여 수급방법이 있을 수도 있으니 주소지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..