육아휴직후 복직자 관련 연가일수 문의입니다.
육아휴직: 2021년4월1일~2022년3월31일(유급)
육아휴직연장: 2022년4월1일~2022년9월31일(무급)
저의 기업 임금협상안에 보면, "육아휴직기간(유급)에는 근무한것으로 간주한다"라는 조항이 있어서,
올해 연차계산시 무급인 육휴기간만 소정근로일수에서 빼면 되는걸로 알고있었는데,
인사담담자께 문의하니 육휴1년후 곧바로 무급육휴로 연장을해서 계속근로를 안했기때문에 , 올해는 3개가 생기는거라고 하시던데, 이말이 맞는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 주간근무자가 야간근무로 변경 시 | 2022.12.27 | 493 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 상여금 산정기간 | 2022.12.26 | 638 | |
| 기타 | 인수인계와 실업급여 | 2022.12.26 | 619 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차정산 방법 | 2022.12.26 | 626 | |
| 산업재해 | 산재처리 어떻게 하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.26 | 1224 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 | 2022.12.26 | 217 | |
| 근로계약 | B다른회사는 가자마자 3개월이면 버티기 힘든 열악한 회사입니다(... | 2022.12.26 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 단체연차를 사용하여 임직원들 휴무할 수 있나요? | 2022.12.26 | 1525 | |
| 최저임금 | 복리후생비 최저임금 산입 계산시 | 2022.12.26 | 1688 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직금 산정 | 2022.12.26 | 604 | |
| 근로계약 | 고령자취업,해고예고수당,갱신기대권 | 2022.12.26 | 458 | |
| 기타 | 반차 적용 여부 | 2022.12.26 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자 연차일수, 통상시급계산일기준 | 2022.12.26 | 1218 | |
| 임금·퇴직금 | 급여삭감시 퇴직금 보호를 위한 합의서 작성 1 | 2022.12.26 | 1131 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다. | 2022.12.25 | 202 | |
| 기타 | 상담 부탁드립니다 | 2022.12.25 | 146 | |
| 기타 | 상시근로자 | 2022.12.25 | 426 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금과 통상임금 퇴직금 계산 | 2022.12.24 | 2273 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 인센티브문의 | 2022.12.24 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 해외주재원 퇴직금 계산 문의 | 2022.12.24 | 736 |