안녕하세요 급여관련으로 궁금한게있어 글을 씁니다
일단 저는 주5일 근무에 월급 50만원을 받기로 하고 일을 시작했습니다
12월 2일, 그러니까 12월달 시작부터 일을 했는데 월급날이 20일이라해서 19일까지 근무한것을 시급계산하여 급여를 받았는데 21만원 정도 밖에 받지못했습니다. 월급을 시급계산으로 할때 제가 실제 근무한 시간으로 나눠야 하는게 맞지않나요?? 어떻게해야하는게 노동법에 맞는건지 알려주셨으면 합니다
일단 저는 주5일 근무에 월급 50만원을 받기로 하고 일을 시작했습니다
12월 2일, 그러니까 12월달 시작부터 일을 했는데 월급날이 20일이라해서 19일까지 근무한것을 시급계산하여 급여를 받았는데 21만원 정도 밖에 받지못했습니다. 월급을 시급계산으로 할때 제가 실제 근무한 시간으로 나눠야 하는게 맞지않나요?? 어떻게해야하는게 노동법에 맞는건지 알려주셨으면 합니다
