안녕하세요, 우연히 노동오케이를 알게되서 이렇게 문의드립니다.
질문이 있는데요.
단순생산업무이고, 하루에 350개 정도의 물량을 만들어야 하거든요.
아르바이트로 하고 있는데, 회사에서 직원으로 채용하고 싶다고 하셔서요. 저도 동의하구요.
그런데 하루에 350개를 생산해야하는 경우에는 근로계약서를 어떻게 작성해야 하는지 궁금합니다.
시급으로 4860원 이렇게는 넘어야 되는건 알고 있지만,
저희는 물량을 맞춰야 해서요.
이럴 경우에는 어떻게 해야 할까요...
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 350개를 생산하는 조건으로 근로계약을 체결할 경우, 이는 근로계약이기 보다는 일의 완성에 따른 대가를 지급하는 형태로 도급에 가깝습니다.
따라서 350개를 생산하는데 드는 시간에 따라 임금을 산정하는 방식이 있을 수 있고, 개당 가격을 산정하여 계약하는 방법이 있을 수 있습니다.
가급적이면 전자의 방식을 추천드립니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..