입사일 - 2011.10.4 / 퇴사 2013.10.3 입니다.
재직 기간중 출산휴가 2013.02.23~2013.05.22 육아휴직 2013.05.23~2013.10.03 있습니다.
퇴직금 정산시 연차 정산을 해야 하는데 위 해당사항의 경우 연차는 몇개가 발생해야 하나요?
1년차 15개(2011.10.04~2012.10.03) 발생
2년차는 출산휴가와 육아휴직때문에 몇개의 연차가 발생하는 건가요??
| 해고·징계 | 손해배상 1 | 2013.11.19 | 763 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2013.11.18 | 2424 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 기산일 1 | 2013.11.18 | 5249 | |
| 기타 | 여러가지로 문의드립니다. 부당해고, 여성해고, 연차수당, 근로계... 1 | 2013.11.18 | 1374 | |
| 고용보험 | 고용보험 1 | 2013.11.18 | 851 | |
| 임금·퇴직금 | 미납 4대보험 1 | 2013.11.18 | 1163 | |
| 휴일·휴가 | 입사일에서 회계일 기준으로 변경시 연차일수 적용 1 | 2013.11.18 | 1393 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 해고통보를 타인을 통해 들었습니다. 1 | 2013.11.18 | 983 | |
| 임금·퇴직금 | 월급계산 1 | 2013.11.18 | 693 | |
| 근로계약 | 근로계약서 시작일과종료일 1 | 2013.11.18 | 1290 | |
| 휴일·휴가 | 연차지급방법 2 | 2013.11.18 | 836 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 계산 1 | 2013.11.18 | 1369 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 1 | 2013.11.18 | 1493 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청 진정서제출후 출석까지 했는데요.. 1 | 2013.11.17 | 6779 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 1 | 2013.11.17 | 1311 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금과 기준임금 그리고 평균임금과의 관계 1 | 2013.11.17 | 2793 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 발생 1 | 2013.11.17 | 976 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2013.11.16 | 770 | |
| 임금·퇴직금 | 교육생 교육비 문제 1 | 2013.11.15 | 1322 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 진정 받았는데 인정을 못하겠다고 합니다. 1 | 2013.11.15 | 1125 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
출산휴가는 출근한 것으로 간주합니다. 육아휴직기간은 제외하고 나머지 기간에 대해 80%이상 출근한 경우 15일의 연차에 비례하여 연차를 부여하는데, 약 9.4일이될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..