요번 단체협약시
신설(중재시의 쟁위행위 금지)
노동쟁의가 중재에 회부된 때에는 그 날로부터 15일간은 쟁위행위를 할 수 없다.
이렇게 명시 되있던데 본래 법적으로 위내용과 같은게 아닌가요
단협사항에 추가로 신설해서 넣는 의미는 무엇인지 궁금 하내요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제 1 | 2013.10.11 | 2342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급시 연차수당지급! 1 | 2013.10.11 | 2710 | |
| 기타 | 무급휴직기간의 4대보험료 산정이 어떻게 되나요? 1 | 2013.10.11 | 15208 | |
| 고용보험 | 임금 체불에 의한 실업급여 수급 자격 문의 1 | 2013.10.11 | 2637 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불에 의한 실업급여 수급자격 문의. 1 | 2013.10.11 | 996 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금가입전 퇴직금 계산관련문의. 1 | 2013.10.11 | 3697 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함여부 1 | 2013.10.11 | 2240 | |
| 임금·퇴직금 | 다시 주휴수당질문이요 1 | 2013.10.11 | 713 | |
| 근로계약 | 시급에 관하여입니다. 1 | 2013.10.11 | 1093 | |
| 해고·징계 | 허위계약서로 인한 기간제법 예외사유 1 | 2013.10.11 | 1345 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 제외기간 문의 1 | 2013.10.10 | 1112 | |
| 근로시간 | 근무관련 1 | 2013.10.10 | 743 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급가능여부 문의드립니다 1 | 2013.10.10 | 785 | |
| 근로계약 | 장기 아르바이트에 관한건입니다 1 | 2013.10.10 | 1269 | |
| 노동조합 | 노동조합에 사무집기 등 지원 1 | 2013.10.10 | 2544 | |
| 임금·퇴직금 | 임금산정문의입니다 1 | 2013.10.10 | 620 | |
| 근로계약 | 근로조건 차등적용에 해당 여부 1 | 2013.10.10 | 710 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉소급분에 대한 퇴직금 계산시 평균임금산정 포함 여부 1 | 2013.10.10 | 3043 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 미사용분에 대한 비용 1 | 2013.10.09 | 1208 | |
| 기타 | 회사 손실금을 배상하라고 합니다. 1 | 2013.10.09 | 1018 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
관련조항은 노동조합관계법 제 63조입니다. 해당 조항을 확인하는 의미라고 보여집니다. 단협에 해당 조항이 들어가더라도 근로자와 사용자 어느 쪽에 특별히 유리하거나 불리한 조항은 아니라고 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..