주간만 경비일을 합니다..
월요일부터 금요일까지는 12시간 근무이고 휴계시간은3시간입니다..토요일은11시간근무이고3시간 휴게시간입니다
그럼 일 근로시간이 평일 9시간 토요일 8시간입니다.일요일은 쉬구용
그럼 월 근로시간이 어떻게 되나영...그리고 유급근로시간은 (일요일)어찌계산이 들어가야하는지 알고싶습니다
연차계산까지요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 관련 1 | 2013.10.07 | 565 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 연차수당 계산 1 | 2013.10.07 | 2771 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서고 민사소송 진행중입니다. 1 | 2013.10.07 | 1704 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용 임금 1 | 2013.10.07 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다.!! 1 | 2013.10.07 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일이 주말이랑 겹쳐서 못바당도 임금체불 해당되나요? 1 | 2013.10.06 | 2731 | |
| 근로시간 | 인수인계시간 및 호봉산정 | 2013.10.06 | 2063 | |
| 임금·퇴직금 | 궁금합니다.. 1 | 2013.10.05 | 454 | |
| 근로계약 | 잘못된 근로계약서 1 | 2013.10.04 | 2110 | |
| 근로계약 | 계약해지 적용 시점 1 | 2013.10.04 | 1537 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당의문의 1 | 2013.10.04 | 747 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 관련 1 | 2013.10.04 | 3178 | |
| 해고·징계 | 실업급여 질문 드립니다. 1 | 2013.10.04 | 686 | |
| 산업재해 | 인력시장 근로자 산재시 1 | 2013.10.04 | 1696 | |
| 임금·퇴직금 | 주,월차 유급수당 질문입니다. 1 | 2013.10.04 | 972 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차계산법좀 가르쳐주세요 1 | 2013.10.04 | 3673 | |
| 기타 | 1년간 야간근무 수당이 잘못 지급되었다고 내년 1월까지 반환하라... 1 | 2013.10.03 | 3411 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 및 주휴관련 1 | 2013.10.03 | 1727 | |
| 해고·징계 | 입사 이전 질병으로 입사 후 입사 취소 여부 1 | 2013.10.03 | 2714 | |
| 임금·퇴직금 | 임금산정 문의입니다 2 | 2013.10.03 | 533 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 근로시간은 다음과 같습니다.
■실근로시간
월~금- 9시간×5일=45시간.
토- 8시간
1주- 53시간×4.34(월평균 주수)=230시간.
■연장근로시간.
월~금- 1시간×5일=5시간.
토- 9 시간
1주- 14시간×4.34(월평균 주수)=61시간×0.5(연장가산)=30.5시간.
■ 주휴
35시간.
총근로시간
230시간+30.5시간+35시간=296시간.
연차유급휴가는 계속근로기간 1년에 대해 80%이상 만근할 경우 15일이 부여됩니다.
다만, 경비직이라고 하셨는데, 감시단속적 근로자 사용승인을 받은 사업장이라면 연장근로와 주휴수당이 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..