| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 잔업,특근 거부 1 | 2013.05.07 | 2769 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련하여 문의드립니다 1 | 2013.05.07 | 1122 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 임금감액에 동의한다 1 | 2013.05.07 | 1415 | |
| 근로시간 | 근로계약서 작성을 안했습니다 1 | 2013.05.07 | 2008 | |
| 임금·퇴직금 | 주간근무자와 교대근무자의 점심시간차별이 정당한가요? 1 | 2013.05.06 | 2121 | |
| 근로계약 | 근로계약 갱신 건 외 1 | 2013.05.06 | 1487 | |
| 임금·퇴직금 | 대기업에서 부당하게 비용을 못받는 경우 1 | 2013.05.06 | 950 | |
| 여성 | 단축근무 3 | 2013.05.06 | 1215 | |
| 근로계약 | 병가나 휴직 몇개월까지 법적으로 보장되는지 궁금합니다. 1 | 2013.05.06 | 3565 | |
| 비정규직 | 질문 1 | 2013.05.05 | 905 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근 급여 공제 1 | 2013.05.05 | 6875 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용일수 제한 1 | 2013.05.03 | 2770 | |
| 임금·퇴직금 | 4년 11개월 근무자에 대한 연차수당(일수)계산 1 | 2013.05.03 | 3647 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급후 취업 1 | 2013.05.03 | 2587 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2013.05.03 | 1318 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받을 수 있는지 여부를 알고 싶습니다. 1 | 2013.05.03 | 1662 | |
| 해고·징계 | 답변 부탁드립니다 1 | 2013.05.02 | 1179 | |
| 근로계약 | 계약서 관련 문의 1 | 2013.05.02 | 1182 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당관련 1 | 2013.05.02 | 1709 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의날 4교대 근로자 휴일수당 지급 문의 1 | 2013.05.02 | 2547 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
퇴직위로금은 법이 정한바가 없기 때문에 이에 대한 지급여부 역시 사용자와 근로자간에 합의에 따르면 됩니다.
다만, 지급시기와 관련하여 근로기준법 제 34조는 퇴직 후 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품’을 지급해야 한다고 규정하고 있는 바 해당 기간내에 지급하는 것이 타당하다 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..