안녕하세요? 일용직 근로기간에 대한 퇴직금 문의 입니다.
안녕하세요 ? A라는 회사 와 B라는 회사에서(제조업) 각 6개월씩(3개월은 다른사람명의로 신고하였음) 일용직근로자로 1년9개월을 근무하고 정직으로 입사하여 1년 8개월을 근무하였습니다. A라는 법인회사(제조업) 와 B라는 법인회사(제조업)는 대표이사가 똑같은 회사입니다.
이럴경우에 한회사에 근속연수가 일년을 채우지 못하였기에 퇴직급여를 받을수 없는건가요? 정직입사일로 부터 퇴사일까지는 퇴직금 정
산이 되지만 일용직으로 근무한 기간에 대해서는 퇴직금 지급이 어렵다는데 이럴경우 어떻게 해야하나요?
A라는 회사와 B라는 회사는 근무처는 다르며 사업자도 따로 구분이 되었이으나 대표이사는 똑같은 경우입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
빠른답변 감사드립니다. "일용직 근로를 하였다 하더라도 정규직 전환과정에서 근로관계의 단절이 없다면 일용직 기간을 포함하여 퇴직금을 계산하게 됩니다.라고 하셨는데
A회사에서 2009년4월~6월 7월~9월근무 했으며 / B회사에서 2009년10월~12월근무
다시 A회사에서 2010년1월~3월 7월~9월
/B회사에서 2010년 4월~6월근무, 2010년10월~12월 근무후
2011년 1월부터 B회사 정규직으로 전환된 상태입니다.
이렇게 되었을경우 언제부터 퇴직금정산기간을 봐야하는건가요?
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 파업기간 평균임금 산정기간에 포함여부 1 | 2012.12.11 | 2900 | |
| 비정규직 | 무기계약직 3 | 2012.12.11 | 1382 | |
| 근로시간 | 보복성 조기퇴근 1 | 2012.12.11 | 1620 | |
| 비정규직 | 기간제근로자 육아휴직건 1 | 2012.12.11 | 1951 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 형태의 보험 가입 1 | 2012.12.11 | 1295 | |
| 근로계약 | 정년 초과 근무 관련 문의드립니다 1 | 2012.12.11 | 1826 | |
| 휴일·휴가 | 휴직기간 동안의 사대보험 납부 및 체납사실 통지서 1 | 2012.12.11 | 5438 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직과 근무시간이 변경된 직원의 퇴직금 계산. 1 | 2012.12.10 | 1680 | |
| 휴일·휴가 | 월의 토요일이나 일요일 중도 입사자(일급제로 계산) 주휴수당 2 | 2012.12.10 | 4572 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2012.12.10 | 1389 | |
| 고용보험 | 실업급여 및 조기재취업수당에 관해 문의드립니다. 1 | 2012.12.10 | 2204 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴직/배우자출산휴가 질문 1 | 2012.12.10 | 3577 | |
| 임금·퇴직금 | 직계가족 사업장 근무후 육아휴직이 가능한가요 1 | 2012.12.10 | 5463 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 에 대해서 문의드립니다. 1 | 2012.12.10 | 1760 | |
| 기타 | 교통비 처리 1 | 2012.12.10 | 1383 | |
| 근로시간 | 근로시간 면제 관련 추가 질문입니다 1 | 2012.12.10 | 1872 | |
| 기타 | 연차수당 지급 기준 1 | 2012.12.10 | 10466 | |
| 해고·징계 | 관리자도 수습기간이 적용되나요 1 | 2012.12.10 | 1191 | |
| 해고·징계 | 갑자기 해고 1 | 2012.12.10 | 1446 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 실업급여 1 | 2012.12.09 | 1580 |