출산휴가에 대해 궁금합니다 12월 15일이 예정일이라서 10~14일까지 연차를 쓰고 15일부터 출산휴가를 가려는 직원이 있습니다 벌써 휴가 결제까지 끝났고요 그런데 예정일보다 3일빨리 출산해서 12일에 출산했습니다 그래서 직원이 출산휴가를 12일부터로 바꿔달라고 합니다 이럴 경우 안해주면 법적으로 문제가 될까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 금융업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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