제가 일하는 곳의 근무시간은
월,목 10:00-21:00 /점심 13:00-14:00, 저녁 18:00-18:30
화,수,금 10:00-19:00 /점심 13:00-14:00
토 10:00-14:00
이렣게 일하고 있는데 급여계산시 월 근로시간과 연장근로시간이 궁금합니다
연장근로의 경우는 1.5배받는것으로 아는데 맞는지요
감사합니다
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| 해고·징계 | 계약직의 해고시 임금 을 지급 받을수 있는지요 1 | 2012.11.17 | 1545 | |
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| 임금·퇴직금 | 식대및기숙사비공제여부 1 | 2012.11.15 | 6129 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
5인 이상 사업장의 경우 1일 8시간, 한주 40시간을 초과하였을 때에는 통상시급의 50%를 가산하여 지급하지만 5인 미만 사업장은 법 적용 제외 대상이기 때문에 5인 미만 사업장의 경우 근로시간과 관계없이 통상시급 100%만 적용받게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..