직원 퇴직의 건

안녕 하십니까!

골프장에 종사하는 직원입니다.

궁금사항이 있어 이렇게 글을 남기네요!

질의) 2012년 5월중순 경 환경미화팀 직원이 청소를 하시다가 손님 차량에 치여 병가를 내어 지금 현재까지 근무를 하지 못하고 있습니다.

회사쪽에서는 병가기간이 길고 회복이 언제될지 몰라 일단 사직처리 후 몸이 다 완쾌되면 재입사처리를 하자고 했습니다. 지금 현 상황은

산재처리는 아니고 손님과 합의 후 보험처리를 한 상태입니다. 그렇다면 회사에서 직원을 사직처리하는게 가능한가요?

참고로, 이 직원은 일용직이고, 나이가 정년이 지난 상태입니다. 회사측에서는 비용(4대보험료,퇴직금)등 비용측면이 만만치 않아 사직처리

를 하고 싶은 입장입니다. 그렇다고 보장없이 한다는 얘기는 아니고요!! 몸이 안 좋으신데 무작정 출근시키면 무슨 문제라도 생길까봐 걱정이

네요!!! 그럼 답변 부탁드립니다.