2012.6.30 계약종료로 퇴사했습니다
아직 실업급여 신청전인데요
8.1부터 2달간 단기 알바를 할 예정입니다
(알바시간이 몇시부터 몇시 정해진건 없고 저에게 수행된 업무를 완료하면 되는거라 보통 주 14~15시간이될것같습니다
일당은 실업급여 금액보다는 많습니다)
이런경우 실업급여는 어떻게 되나요
1. 실업급여신청을 알바전에 하는게 낫나요 아님 알바 끝난후 신청을 해야할까요
알바 할곳에서는 4대보험 가입은 하지 않는다고 하는데 기타소득으로 신고가 되는곳도 있다고해서
혹시 차후 부정수급으로 될까 염려됩니다
2. 글 읽다보니 주 15시간 미만이면 취업으로 보지 않는다고 하던데요
차후 문제발생시 제 근무 시간증명은 어떻게 하는건가요 회사에서 주 14시간이라 말해주면 문제가 되지 않는건지 궁금합니다
실업급여 신청전에 미리 조언구하고 신청하고자 문의드립니다
소중한 답변 기다리고 있겠습니다
감사합니다^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2012.08.20 | 1167 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임금의 건 1 | 2012.08.20 | 995 | |
| 산업재해 | 4개월전 공상처리된 재해에 대한 성형비용 청구와 관련하여 질의... 1 | 2012.08.20 | 2389 | |
| 임금·퇴직금 | 81370 추가 문의 1 | 2012.08.20 | 1052 | |
| 근로계약 | 근로계약을 위반하였을때 그후 1 | 2012.08.20 | 1248 | |
| 근로시간 | 주5일제 시행하는 부분에서 문제가 있는 부분 1 | 2012.08.20 | 986 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 부도 체당금 제도 1 | 2012.08.18 | 2398 | |
| 노동조합 | 단체협약 상 조합원 자격/범위에 직급제한을 두는 것이 노조규약... 1 | 2012.08.17 | 2791 | |
| 휴일·휴가 | 휴가에 대해서 질문 드립니다. 1 | 2012.08.17 | 1408 | |
| 임금·퇴직금 | 입사포기후 임금받을수 있나요? 1 | 2012.08.17 | 1703 | |
| 휴일·휴가 | 해외주재원 연차수당 미지급건 1 | 2012.08.17 | 4108 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴직자 연차보상 일수 1 | 2012.08.17 | 3027 | |
| 근로시간 | 유급휴일외에는 연차로 변환하는게 맞나요? 1 | 2012.08.17 | 1528 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불 1 | 2012.08.17 | 1274 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 근로계약서 작성 1 | 2012.08.17 | 7930 | |
| 임금·퇴직금 | 최종3개월간의 급여가 현저히 낮아진 경우 1 | 2012.08.17 | 1619 | |
| 근로시간 | 12시간 감시 단속적 근무자들의 휴게시간 부여에 관해 궁금합니다. 1 | 2012.08.17 | 4650 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 만료 후 퇴사 시 퇴직금 관련 문의 1 | 2012.08.17 | 4106 | |
| 임금·퇴직금 | 계속근로했는데 사직서 썼다고 퇴직금을 못받나요? 1 | 2012.08.16 | 1783 | |
| 해고·징계 | 상담합니다. 1 | 2012.08.16 | 810 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
부정수급에 해당하는 경우는 실업급여를 수급받고 있는 기간 중에 소득이 발생할 때 문제가 되며 실업급여 신청 전에 아르바이트를 하는 것은 부정수급에 해당하지 않습니다.(다만 아르바이트라 하더라도 고용보험에 가입될 때에는 해당 아르바이트 퇴직 사유를 기준으로 실업급여 수급 자격을 판단함)
한주 15시간 미만으로 아르바이트를 단기간(3개월 미만) 근무시에는 고요보험 가입 대상이 되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..