작년부터 일하게된 프로그래머입니다.
근로계약은 정함이 없는 근로 계약으로 근무중이구요
업무량과 스트레스 그리고 출퇴근 거리로 인하여 건강이 많이 안좋아져
퇴직을 하려고 합니다. 올해 초부터 퇴직을 의사를 밝혔는데
회사 사정을 이유로 퇴직을 못하게 합니다. 면접도 보았는데 인수인계 인력도
구하기 힙들고 회사가 워낙작아서 안오려고 합니다.
9월부터는 병원을 다니며 쉬고 싶습니다.
인수인계 기간 및 인수인계 인력을 못뽑았을 경우 어떻게 해야 하나요
프로그래머는 저혼자 입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1년계약인 일시사역인데요. 1 | 2012.07.24 | 2343 | |
| 기타 | 시간제근로자 사직일자 관련 질의 1 | 2012.07.24 | 6592 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급조건에 대하여 문의드립니다. 1 | 2012.07.24 | 4375 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴일 적용 1 | 2012.07.24 | 3628 | |
| 비정규직 | 실업급여 관련 문의드립니다 1 | 2012.07.23 | 1917 | |
| 근로시간 | 지각, 조퇴, 외출자의 연장근로수당 지급여부 1 | 2012.07.23 | 7530 | |
| 고용보험 | 실업급여질문드립니다!!이직신청서거부 1 | 2012.07.23 | 4502 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문이용.. 1 | 2012.07.23 | 1454 | |
| 고용보험 | 주소이전 고용보험 재문의 1 | 2012.07.23 | 1968 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 1 | 2012.07.23 | 5869 | |
| 휴일·휴가 | 기간이 있는 계약직 직원의 연차휴가 1 | 2012.07.23 | 5839 | |
| 휴일·휴가 | 이전직장에서 실업급여를 수급후 현직장에서 육아휴직을 1년신청... 1 | 2012.07.23 | 2171 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여와 청년인턴제 1 | 2012.07.23 | 3049 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 계산 1 | 2012.07.23 | 3172 | |
| 해고·징계 | 해고무효확인소송 2 | 2012.07.23 | 2218 | |
| 고용보험 | 4대보험이관에 따른 실업급여수급문의 1 | 2012.07.23 | 1865 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정기간 문의드립니다. 2 | 2012.07.23 | 4537 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사전 하계휴가 상여금 지급여부 1 | 2012.07.23 | 3564 | |
| 고용보험 | 실업급여자격여부 1 | 2012.07.22 | 2086 | |
| 해고·징계 | 회사에서 금번 저를 정리해고 대상자로 통보해 왔습니다 1 | 2012.07.22 | 2689 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로자가 사직서를 제출하였으나 사용자가 이를 승인하지 않는다면 사직서 제출일로부터 1임금지급기일이 경과한 이후 사직서의 효력이 발생한다 볼 수 있으며 이러한 절차에 의해 퇴사를 하였다면 법적 책임이 발생되지 않습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403060
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..