근무중인 요양병원이 2012.4.5경매개시결정이되어,배당요구종기일은2012.6.21일인바,현재 근무중인 간호사30여명은 우선변제자의혜택이없으므로,대표권있는이사와협의를하여,일괄퇴사후 퇴직금은 수령않고,체불상태를만들며 재입사를 할때,경영상의이유를들어 ,단절없는 계속근로로 볼 수 있는지요?경황이 없어 서두에 인사드림도 잊었읍니다.이해부탁드려요.감사합니다.
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
법원 경매시 최우선 변제를 주장하기 위해 근로자들의 의사에 의해 퇴직을 한 이후 다시 재입사를 하였다면 계속근로로 주장하기에는 무리가 있을 것으로 판단되며 사직에 따른 과거 재직기간에 대한 퇴직금이 발생되며 추후 재입사 시점부터 새롭게 근속연수를 기산해야 할 것입니다. 다만, 재입사하는 과정에서 과거 근속기간을 포함하여 승계하기로 별도 약정을 하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..