부당해고 당했습니다.

안녕하세요. 치위생사로서 치과에서 근무하는 사람입니다.

어린환자가 검진 하러 왔습니다. 제가 검진해주고 스케일링 한 후 치료할 것이 몇가지 있다고 보호자에게 설명 한 뒤 원장님께서 손님보고계시고 그 때 시간 7시 퇴근시간이라서 다음으로 약속을 잡았습니다.

그러나 원장님께서 왜 자신한테 허락받지 않고 검진과 스케일링 후 돌려보냈냐면서 의료법 위반이라며 해고통보를 했습니다.

고치겠다며 제가 한달동안 보시라고 했는데 그 다음날 바로 나가라고 통보하였습니다.

30일 이내 통보도 하지 않고 바로 해고하셔서 한달의 임금을 요구했으나 원장님께선 의료법위반으로 해고가 정당하다며 한달의 임금은 못받는다하셨습니다.  노동부에 알아보니 퇴직 한 14일 이후에 진정서를 제출하면 처리 한다고 하는데  

정말 저는 한달 임금을 못받는건가요?