실업급여 문의합니다.

2009년 8월 입사하였습니다.

회사 창립 초기 멤버로 열심히 일했고,

근무 중 본인 의사와 관계없이 몇차례의 부서 이동이 있었습니다.  (계약관련-> 경영 전략 -> 교육기획 -> 홍보 -> 사업전략)

작년 12월 말 최종 부서 이동이 있었고, 부서 이동 후 업무에 적응하기 위해 열심히 일해왔으나,

담당 부서장은 전에 일했던 부서의 일을 계속해서 시키고 있습니다. (타 부서원들이 일을 못한다는 이유로 저에게 떠넘기는 식입니다.)

현재 부서장은 업무중 게임, 야한 동영상 등 팀원의 업무에 지장을 줄 정도의 행동을 하고있습니다.

동영상이나 게임은 1년이 넘도록 계속되고있습니다. ㅠ-ㅠ

이런 상황에 계속 버티기 힘들어지고 마우스 클릭하는 소리(게임)에 노이로제가 걸려 자리에 앉아있기 힘들 지경입니다.

퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 방법을 알고 싶습니다.

제발 도와주세요..