우리회사는 하루7시간근무/휴게시간 빼고 (월~금)하고 토.일요일운 쉽니다.
이런경우2012년 최저임금4.580원 계산시 월급여가 얼마이며 주휴수당은 ,월차수당 포함하여 임금작성부탁드립닏
1.시급제경우 2.월급제경우 분류하여 계산부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 지연 및 퇴직금처리에 대한 문의 3 | 2012.03.26 | 2076 | |
| 고용보험 | 대표자 고용보험 문의 1 | 2012.03.26 | 7709 | |
| 임금·퇴직금 | 급여관련 1 | 2012.03.26 | 1235 | |
| 근로계약 | 이직을 위한 퇴직처리 1 | 2012.03.26 | 3834 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 1 | 2012.03.26 | 1364 | |
| 여성 | 출산휴가 전 권고사직 1 | 2012.03.25 | 5050 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 어떻게 받아야하나요? 1 | 2012.03.24 | 1531 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산법과 퇴직금 2 | 2012.03.24 | 3720 | |
| 해고·징계 | 중앙노동위원회의 부당해고 복직판결 전의 화해권고 기간 중에 드... 2 | 2012.03.24 | 3977 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자 임금및 퇴직금 연차휴가 문의합니다. 1 | 2012.03.24 | 3795 | |
| 근로계약 | 퇴직금 월급에 포함해서 받았다는 계약.... 1 | 2012.03.24 | 3853 | |
| 해고·징계 | 계약서 사인후에 입사 취소가 가능한가요? 1 | 2012.03.23 | 4001 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 수령 가능한 근무기간 1 | 2012.03.23 | 6553 | |
| 휴일·휴가 | 근로자 출산휴가 기간 문의 1 | 2012.03.23 | 2491 | |
| 임금·퇴직금 | 회사폐업 퇴직금 체당금 신청문제 1 | 2012.03.23 | 6070 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 퇴사월 급여중 회사에 끼친 손해액을 공제할수 있나요? 1 | 2012.03.23 | 1766 | |
| 근로계약 | 실질 임금 삭감에 대한 근로계약 거부 및 그에 따른 후속 조치 문의 1 | 2012.03.23 | 2458 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당과 퇴직금 1 | 2012.03.23 | 2772 | |
| 임금·퇴직금 | . 1 | 2012.03.22 | 1206 | |
| 해고·징계 | 구조조정 및 기타 관련사항에 대해 문의드립니다. 1 | 2012.03.22 | 2240 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
시급제의 경우 시급 4,580원이 시급이 되기 때문에 별도의 계산 방식이 요구되지 않으며 월급제의 경우 월 소정근로시간을 산정하여 임금을 계산하게 됩니다.
[7시간 * 5일 + 7시간(주휴)] * 365 /7/ 12 = 182.5시간
기본급(소정근로+주휴수당) : 182.5 * 4,580원
연차수당 1일분 : 7시간 * 4,580원
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..