우리회사는 하루7시간근무/휴게시간 빼고 (월~금)하고 토.일요일운 쉽니다.
이런경우2012년 최저임금4.580원 계산시 월급여가 얼마이며 주휴수당은 ,월차수당 포함하여 임금작성부탁드립닏
1.시급제경우 2.월급제경우 분류하여 계산부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 년차유급휴가수당 지급건 1 | 2012.03.15 | 1877 | |
| 고용보험 | 실업급여해당여부??? 1 | 2012.03.15 | 1727 | |
| 근로시간 | 연장작업 수당 125% 지급에 관한 문의 1 | 2012.03.15 | 3057 | |
| 임금·퇴직금 | 월급이요~?? 1 | 2012.03.15 | 1467 | |
| » | 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2012.03.14 | 2113 |
| 기타 | 승진최소연한 계산방법 1 | 2012.03.14 | 4315 | |
| 해고·징계 | 손해배상관련 해서 1 | 2012.03.14 | 1857 | |
| 기타 | 퇴직하고 받을수 있는 혜택좀 알려주세요 1 | 2012.03.14 | 1944 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제전환시 의문사항 질문드립니다. 1 | 2012.03.14 | 1860 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직 퇴직금 지급 1 | 2012.03.14 | 7292 | |
| 고용보험 | 상실신고서,이직확인서 사유정정 문의드려요 1 | 2012.03.14 | 10670 | |
| 근로시간 | 감단직 근무자의 특수한 경우의 근무시간 계산 1 | 2012.03.14 | 5330 | |
| 산업재해 | 점심시간 이용 회사에서 제공하는 기구이용하다가 일어난 사고 처리 1 | 2012.03.14 | 2099 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일의 경우 연장근로 산정 1 | 2012.03.13 | 3061 | |
| 휴일·휴가 | 토요일근무 1 | 2012.03.13 | 2111 | |
| 노동조합 | 조기재취업수당 문의 1 | 2012.03.13 | 4390 | |
| 임금·퇴직금 | 7월 이후 퇴직금 중간정산 불가.. 1 | 2012.03.13 | 11524 | |
| 기타 | 3달간 주당 평균근로시간이 56시간을 넘으면 그만두고 실업급여 ... 1 | 2012.03.13 | 3647 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 항목 1 | 2012.03.13 | 2499 | |
| 임금·퇴직금 | 잔여연차분 지급건 1 | 2012.03.13 | 1539 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
시급제의 경우 시급 4,580원이 시급이 되기 때문에 별도의 계산 방식이 요구되지 않으며 월급제의 경우 월 소정근로시간을 산정하여 임금을 계산하게 됩니다.
[7시간 * 5일 + 7시간(주휴)] * 365 /7/ 12 = 182.5시간
기본급(소정근로+주휴수당) : 182.5 * 4,580원
연차수당 1일분 : 7시간 * 4,580원
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..