현재 노사협의회 근로자위원이 임기가 3년으로 만료되어, 재선출을 하려고 합니다. (노동조합은 근로자의 과반수가 되지 못한 상황)
상담글을 찾아보니, 선거후보등록전에 선거관리위원회를 구성하도록 되어 있던데, 구성하는 방법이 궁금합니다.
기존 근로자위원과 사용자위원들로 선거관리위원회를 구성해도 될까요?
그리고, 선거방식과 절차에 대해 노사협의회를 개최하여 결정을 해야 하나요?
근로자 위원 선출 방식에 대해 자세한 설명 부탁드리겠습니다.
이 업무를 처음 맡게 되어 잘 몰라서 두서없이 내용을 적었습니다. 죄송합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 노사협의회 관련 1 | 2012.03.03 | 1527 | |
| 고용보험 | 결혼으로 거주지이전에따른 출퇴근 곤란으로 퇴사- 실업급여 받을... 1 | 2012.03.03 | 4891 | |
| 기타 | 직장내 구타를당했습니다 1 | 2012.03.03 | 2267 | |
| 해고·징계 | 부당해고의 질문 1 | 2012.03.02 | 1678 | |
| 기타 | 협정근로자 입니다. 문의 드립니다. 1 | 2012.03.02 | 2254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2012.03.02 | 1699 | |
| 고용보험 | 비고용보험 실업급여 피보험자격확인청구 1 | 2012.03.02 | 5609 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 일수 및 유급 휴가 1 | 2012.03.02 | 2128 | |
| 고용보험 | 장거리 출퇴근 실업급여 질문이요~ 1 | 2012.03.02 | 5722 | |
| 해고·징계 | 5인미만 사업장의 경우 해고예고수당 받으려면.... 1 | 2012.03.02 | 8986 | |
| 임금·퇴직금 | 일당급과 시간급에 대한 주휴수당 지급여부 1 | 2012.03.02 | 3866 | |
| 휴일·휴가 | 연.월차수당 1 | 2012.03.02 | 1876 | |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 실업급여 문의드립니다 1 | 2012.03.02 | 1771 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 계산방법 1 | 2012.03.01 | 6525 | |
| 기타 | 첫 출근날 다쳤습니다. 1 | 2012.03.01 | 2038 | |
| 근로시간 | 통상임금 1 | 2012.03.01 | 1933 | |
| 임금·퇴직금 | 온라인 게시글 80221 에 대한 추가 질문입니다. 1 | 2012.02.29 | 1471 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가의 근거가 되는 서류가 무엇인지 궁금합니다. 1 | 2012.02.29 | 3456 | |
| 임금·퇴직금 | 인상된 급여 소급액에 대한질문 (퇴사자) 1 | 2012.02.29 | 3535 | |
| 근로계약 | 체불조정관 1 | 2012.02.29 | 1653 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
노사협의회 근로자위원의 선출은 근로자들이 자주적으로 하는 것이므로 사용자가 개입해서는 안됩니다. 다만 근로자위원 선출에 있어 시간, 장소 등의 협조는 가능합니다.
근로자위원의 선출은 직접,비밀,무기명 투표로 하며, 입후보자자는 근로자 10명이상의 추천을 받는 것만 법으로 명시하고 있으며, 선관위의 구성 여부, 구성시 방법 등은 자유롭게 정하고 있습니다. 근로자위원의 선출은 근로자들의 몫이므로 사용자위원이 참가하는 노사협의회에서 협의하고 의결할 사항이 아닙니다.
선관위의 구성과 근로자위원의 선출방법에 대한 자세한 내용은 아래 링크된 곳에 소개된 관련자료를 참조하시면 도움이 될 것입니다.
https://www.nodong.kr/427631
근로자참여및협력증진에 관한 법률 시행령 제3조【근로자위원의 선출】
① 법 제6조제2항 및 제4항에 따라 근로자의 과반수로 구성된 노동조합이 조직되어 있지 아니한 사업 또는 사업장의 근로자위원은 근로자의 직접ㆍ비밀ㆍ무기명투표로 선출한다. 다만, 사업 또는 사업장의 특수성으로 인하여 부득이하다고 인정되는 경우에는 작업 부서별로 근로자 수에 비례하여 근로자위원을 선출할 근로자(이하 이 조에서 “위원선거인”이라 한다)를 선출하고 위원선거인 과반수의 직접ㆍ비밀ㆍ무기명투표로 근로자위원을 선출할 수 있다.
② 근로자위원 선출에 입후보하려는 자는 해당 사업이나 사업장의 근로자여야 하며, 해당 사업 또는 사업장의 근로자 10명 이상의 추천을 받아야 한다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....