년차 수당에 대해서 문의합니다.
입사일이 2010년 10월 1일입니다.
2011년 9월 31일이 되면 연차가 15일이 발생되잖아요
1년기간동안 10일을 사용했습니다.
연차가 총 5일이 남았습니다.
사규에 \년차가 남을시 돈으로 지급합니다.
이분같은경우에... 5일분에 대해서 돈으로 지급하는게 맞는지요?
년차 수당에 대해서 문의합니다.
입사일이 2010년 10월 1일입니다.
2011년 9월 31일이 되면 연차가 15일이 발생되잖아요
1년기간동안 10일을 사용했습니다.
연차가 총 5일이 남았습니다.
사규에 \년차가 남을시 돈으로 지급합니다.
이분같은경우에... 5일분에 대해서 돈으로 지급하는게 맞는지요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 협회 및 단체 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 연차를 낸 경우 적정 근로시간에서 빼야하나요? 1 | 2011.11.20 | 2659 | |
임금·퇴직금 | 급여를 2/3만 주겠다고 하는데요. 1 | 2011.11.20 | 1608 | |
임금·퇴직금 | 근로감도관 행태 1 | 2011.11.19 | 2222 | |
임금·퇴직금 | 구두로 약속한 임금을 안줍니다. 1 | 2011.11.19 | 2152 | |
노동조합 | 다수노조의 교섭권에 대하여 1 | 2011.11.19 | 2843 | |
근로계약 | 우유배달을 그만둘때... 1 | 2011.11.18 | 6019 | |
해고·징계 | 수습기간 중 권고사직 1 | 2011.11.18 | 7739 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직금 계산 문의 1 | 2011.11.18 | 2960 | |
해고·징계 | 이력서 경력사항 허위 기재시 1 | 2011.11.18 | 5423 | |
근로계약 | 포괄임금제 및 연장근로시간 1 | 2011.11.18 | 3044 | |
임금·퇴직금 | 급여계산부탁드립니다. 1 | 2011.11.18 | 1642 | |
임금·퇴직금 | 야간근로수당계산 1 | 2011.11.18 | 4468 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2011.11.17 | 4777 | |
임금·퇴직금 | 퇴직 연금제도 기업의 강제적 이행 사항인가요 ? 1 | 2011.11.17 | 2722 | |
휴일·휴가 | 8할 근무 미만 근로자의 연차휴가 계산방법 1 | 2011.11.17 | 7646 | |
휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2011.11.17 | 3724 | |
근로시간 | 근로시간저축휴가제 1 | 2011.11.17 | 2555 | |
임금·퇴직금 | 건설일용직 퇴직금-체당금청구시 2 | 2011.11.17 | 4017 | |
근로시간 | 생활시설 근로시간 및 야간,연장,휴일 수당 1 | 2011.11.16 | 4121 | |
휴일·휴가 | 휴일근로수당 계산문의 1 | 2011.11.16 | 2466 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
먼저 상담소 업무의 폭주로 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해바랍니다.
개정된 근로기준법에 따라 입사후 1년미만자에 대해서도 매월마다 1일씩 발생하는 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있으며, 다만 1년미만의 기간중에 연차휴가를 사용한 경우에는 입사후 1년이 되는 날 발생하는 연차휴가(15일)에서 차감됩니다.
2010.10.1.입사자의 경우 2011.10.1.이 되면 15일의 연차휴가를 사용할 수 있지만, 만약 1년미만의 기간(2010.10.1.~2010.9.30.)중에 10일의 연차휴가를 사용하였다면, 2011.10.1.에 발생하는 연차휴가는 5일입니다. 이 5일의 연차휴가는 2011.10.11.~2012.9.30.까지 사용할 수 있으며, 수당으로 지급되는 시기는 2012.10.1.입니다. 따라서 2011.10.1.~2012.9.30.까지 5일의 연차휴가를 자유롭게 사용하도록 안내하고 이 기간중에 미사용한 연차휴가에 대해서는 2012.10.1.에 연차수당으로 지급하시면 됩니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403799
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....