안녕하십니까?
궁금한 사항들이 생겨 이렇게 급 질문을 드립니다.
저는 시급 14,000원으로 수영강사로 계약직 일을 하고 있으며,
연월차15개, 퇴직금, 4대보험이되는 곳에서 일하고 있습니다.
연월차로 쉴경우 당일 시급은 보장받으며, 연월차수당은 제외됩니다.
최종적으로 연말에 사용하지 않은 연월차 수당을 급여로 받습니다.
그런데 저는 강습을 보통 월수금/화목토 수업을 하고 있으며, 평균 주 31시간을 일하는 것 같습니다.
연월차 수당과 연눨차를 사용에 따른 쉬는 날의 급여도 보장고 있는데
주위에서 주휴수당에 관한 이야기를 많이 합니다.
주위 주휴수당을 받는 곳은 연월차를 주지 않고 당월 주휴수당과 만근시 월차수당을 준다고 하더군요
맞는 건지 궁금합니다.
또한 주휴수당을 저의 경우에도 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.
주휴수당의 대상은 어디까지 인지 답변부탁드려요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 안준다네요 1 | 2011.08.24 | 3117 | |
| 고용보험 | 회사의 사업장이전으로 인한 실업급여 수급자격 2 | 2011.08.24 | 3400 | |
| 해고·징계 | 해고당햇어요 ㅠㅠ 1 | 2011.08.24 | 1781 | |
| 노동조합 | 연장근로시간대의 조합활동에 대한 유급처리 여부 1 | 2011.08.24 | 2257 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일 기준은 2 | 2011.08.24 | 2801 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2011.08.24 | 1437 | |
| 해고·징계 | 계약만료 & 부당해고 1 | 2011.08.24 | 1971 | |
| 산업재해 | 산재가 궁금합니다. 2 | 2011.08.24 | 3432 | |
| 휴일·휴가 | 년차 사용시 년차 사용일과 주차수당이 없다고합니다.. 1 | 2011.08.24 | 4773 | |
| 휴일·휴가 | 4조2교대 운영시 휴가일수 처리방법 1 | 2011.08.23 | 4767 | |
| 기타 | 계약직 급여 및 실업급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2011.08.23 | 6222 | |
| 해고·징계 | 저 짤렸는데요 퇴직금 받을수있나요 ㅠㅠ 1 | 2011.08.23 | 3089 | |
| 근로계약 | 취업규칙변경 1 | 2011.08.23 | 1691 | |
| 해고·징계 | 대처 방법을 알려주세요. ㅠㅠ 1 | 2011.08.23 | 1443 | |
| 기타 | . 1 | 2011.08.23 | 1804 | |
| 비정규직 | 비정규직에서 정규직으로의 전환시 근속 수당 및 상여금 차별 1 | 2011.08.23 | 2749 | |
| 임금·퇴직금 | 재직일수 계산 1 | 2011.08.23 | 14316 | |
| 기타 | 근로기준법제63조에해당하는 임직원에대하여 1 | 2011.08.23 | 4238 | |
| 임금·퇴직금 | 상여급을 받을 수 있는지 확인 부탁드립니다. 1 | 2011.08.23 | 1415 | |
| 기타 | 신원보증서류 반환 받을수 있을까요? 1 | 2011.08.23 | 3738 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1주 소정근로시간이 15시간이상인 경우라면 단시간근로자(1주 40시간미만 근로자)인 경우라도 근로기준법에 의한 유급주휴일이 보장됩니다. 따라서 귀하의 1주 소정근로시간이 31시간이라면, 아래와같이 주휴수당을 지급받음이 타당합니다.
1일 주휴수당액 = 8시간 * (31시간/40시간) * 시간당 임금 = 6.2시간 * 시간당 임금
참고할 내용
파트타이머(단시간근로자)의 근로조건은 어떻게 하나요?
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....