상시근로자수 판단기준이 궁금합니다.

저는 어린이집에 근무하고 있는 보육교사입니다.

퇴직금 지금을 받기 위해 진정서를 제출하고 조정확인에 들어가서

원장님과 교사가 주장하는 상시근로자수가 다를 경우

상시근로자수를 확인하고 확정할 수 있는 근거가 무엇인지,

어떤 자료를 증거로 정확한 상시근로자수를 확인하는 것인지가

궁금합니다.

법인통장에서 매월 급여지급된 급여이체내용이 증거로

인정받을 수 있는지도 알고 싶습니다.

원장님은 실제로는 5인미만이 근무를 한다라고 주장을 하는데

매월 통장 급여이체기록이나 어린이집 교사 급여 명세서나 구청 등록근무상황기록에는 모두

5인 이상으로 증거가 다 남아있는 경우에 어떻게 판단이 되게 될지

확실하게 알 고 싶습니다.

자세한 답변 좀 부탁드립니다.   감사합니다.