연차휴가 문의 드립니다.
요번에 퇴직하는 직원분이 있어서 급질문이요.~~
입사 : 2009년07월01일, 퇴사: 2011년07월31일 사용일수:2010년9개 2011년10개 총 19개
입사: 2010년02월08일, 퇴사: 2011년07월22일 사용일수:2010년7개,2011년 6개 총 13개
2011년 6월까지 격주토요일 근무하였고 올해 7월부터 40시간 근무하고 있습니다.
연차발생과 남은 일수는 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
자세한 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 1년미만 퇴사연차 1 | 2011.08.03 | 3417 | |
| 휴일·휴가 | 취업규칙에 없는 여름휴가 부여의 기준에 대한 질문 1 | 2011.08.03 | 2644 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문합니다 1 | 2011.08.03 | 1982 | |
| 근로계약 | 인사규정 개정하고자 하는데 질의드립니다. 1 | 2011.08.03 | 1202 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2011.08.02 | 1461 | |
| 임금·퇴직금 | 상시근로자수 판단기준이 궁금합니다. 1 | 2011.08.02 | 2484 | |
| 기타 | 인수인계 관련하여 다시 문의드립니다 1 | 2011.08.02 | 1316 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간제 도입으로 인한 임금 1 | 2011.08.02 | 2153 | |
| 기타 | 무급휴가나 휴직시 1 | 2011.08.02 | 1725 | |
| 임금·퇴직금 | 직원들에게 인센티브를 주고 싶습니다. 2 | 2011.08.02 | 2022 | |
| 근로시간 | 주40시간제의 시행 1 | 2011.08.02 | 1315 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 1 | 2011.08.02 | 1269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의입니다. 1 | 2011.08.02 | 1054 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 대상인지요 1 | 2011.08.02 | 2644 | |
| 기타 | 인격모욕감에 대하여 문의드립니다. 1 | 2011.08.02 | 1385 | |
| 고용보험 | 고용보험 및 실업급여 관련하여 질문이 있습니다. 1 | 2011.08.02 | 1602 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 급여정산과 수당등이 궁금합니다. 1 | 2011.08.01 | 1841 | |
| 해고·징계 | 지노위에서 부당해고에 대한 합의서를 작성했는데 물릴수는 없는지요 1 | 2011.08.01 | 2267 | |
| 근로계약 | 무기계약직.. 1 | 2011.08.01 | 2548 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금후근로감독상황문의드립니다. 1 | 2011.08.01 | 1608 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2009.7.1. 입사를 하였다면 2010.7.1. 연차휴가 10일이 발생하며 2011.7.1. 미사용휴가에 대해 수당지급을 하게 됩니다.
또한 2011.7.1. 연차휴가 15일이 발생하며 퇴사와 동시에 수당으로 지급하게 됩니다. 총 연차휴가 25일 중 19일을 사용하였다면 6일에 대한 연차휴가수당을 지급해야 할 것입니다.
2010.2.8 입사를 하였다면 2011.2.8. 연차휴가 10일이 발생하며 미사용한 일수에 대해 퇴직시 지급하게 됩니다.
이미 사용한 휴가일수가 13일의 의미가 월차휴가를 포함한 것이라면 미사용한 일수에 대해 수당 지급을 하게 되며 월차휴가수당을 별도로 매월 지급하여 왔다면 초과된 일수에 대해 반환 여부를 결정해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..