안녕하세요
일용직 4대보험과 관련해서 문의드립니다.
저희 기관특성상 비정규적으로 근무하실 분을 고용하고 있습니다.
1주일에 2일씩 8시간 근무하시고 2달정도 계실 경우에
4대보험을 가입해야 되는지요..(의료,국민포함)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 권고사직 ? 실업급여 1 | 2011.07.26 | 13004 | |
| 임금·퇴직금 | 답변 감사합니다. 아래쪽에 질문 하나 더 드립니다. 1 | 2011.07.26 | 1192 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당문의 1 | 2011.07.26 | 2705 | |
| 해고·징계 | 현재상황 대처법좀 부탁드려요 1 | 2011.07.26 | 1826 | |
| 임금·퇴직금 | 문의합니다 1 | 2011.07.26 | 1014 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 문의 1 | 2011.07.25 | 1819 | |
| 근로시간 | 근로계약서 없이 일하고 퇴사시. 시간외 수당 청구 질문. 1 | 2011.07.25 | 13831 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 수당에 대해 질문합니다 1 | 2011.07.25 | 2218 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 기간 중 연차 일수 1 | 2011.07.25 | 2194 | |
| 여성 | 육아휴직급여 1 | 2011.07.25 | 2292 | |
| 근로계약 | 최저임금 및 4대보험 미적용, 부당해고 관련 1 | 2011.07.25 | 4318 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당을 제대로 주지 않습니다 1 | 2011.07.25 | 1098 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직+계약직 기간을 합하여 계산하나요(비정규직) 1 | 2011.07.25 | 4438 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 문의 1 | 2011.07.25 | 4033 | |
| 산업재해 | 안전작업메뉴얼작성 관련입니다. 1 | 2011.07.25 | 5223 | |
| 기타 | 사직서 제출 후 퇴직 시 1 | 2011.07.25 | 2483 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 연장근로수당 1 | 2011.07.25 | 3111 | |
| 임금·퇴직금 | 답답합니다 1 | 2011.07.25 | 1207 | |
| 근로시간 | 시간외 근무 용어의 개정과 가산지급율 1 | 2011.07.25 | 1721 | |
| 비정규직 | 실업급여 수금에 관해 문의드립니다.(상황이 애매해서 문의드립니... 1 | 2011.07.24 | 4659 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
4대보험은 1인이상 사업장에 근무하는 근로자라면 사용자가 의무적으로 가입을 해야 하는 보험이며 단, 월 근로시간이 60시간 미만이거나 1월 미만으로 근로를 제공할 때에는 적용제외가 가능합니다.
귀하의 경우 한주 16시간씩 매주 근로를 제공한다면 월 근로시간이 60시간을 초과하기 때문에 4대보험 가입대상으로 볼 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..