시급 6,000 원인데요.
시급제는 기본급을 어떻게 계산합니까?
상여금 지급시 기본급계산해서 지급하는데요.
이전에는 시급 6,000 * 226 = 1,356,000 이었습니다.
5일 근무제가 시행되면 어떻게 되는건지..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 고소 1월 24일 접수했는데 7월 31일까지 연장 1 | 2011.06.20 | 1289 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사시에 대한 급여에 대해서 여쭤볼게요ㅠㅠ (급) 1 | 2011.06.20 | 3373 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일야간근무 1 | 2011.06.20 | 1790 | |
| 휴일·휴가 | 주44시간 생리휴가수당 지급여부 건 1 | 2011.06.20 | 1730 | |
| 임금·퇴직금 | 철야근무시 임금계산방법 1 | 2011.06.20 | 6047 | |
| 해고·징계 | 수습기간내 근로자의 무단결근 1 | 2011.06.20 | 6273 | |
| 해고·징계 | 수습사원 해고 1 | 2011.06.20 | 3237 | |
| 임금·퇴직금 | 병가로 1달 쉬었을때 1 | 2011.06.20 | 3194 | |
| 근로시간 | 77939번의 재질문(죄송합니다) 1 | 2011.06.20 | 870 | |
| 산업재해 | 산업재해와 관련한 의사의 판단기준에 대하여 1 | 2011.06.20 | 1520 | |
| 기타 | 무신고 취업규칙의 효력 1 | 2011.06.20 | 1864 | |
| 근로시간 | 휴일 야간근로 1 | 2011.06.20 | 1330 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 연봉계약포함 및 가산률 상이 1 | 2011.06.20 | 3092 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 주35시간 야간근무자의 야간수당. 생리휴가 질문이요~~ 1 | 2011.06.20 | 2572 | |
| 근로계약 | 아르바이트 계약취소 1 | 2011.06.20 | 2136 | |
| 근로계약 | 질문드립니다. 1 | 2011.06.19 | 1216 | |
| 임금·퇴직금 | 돈 받을 수 있을까요? 1 | 2011.06.19 | 1023 | |
| 근로시간 | 주40시간근무조건 1 | 2011.06.19 | 3445 | |
| 기타 | 궁금한점이 있읍니다 1 | 2011.06.19 | 1072 | |
| 임금·퇴직금 | 부당한 퇴직금 1 | 2011.06.18 | 983 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 209시간이니, 226시간이니, 243시간이니 하는 것은 '통상임금 산정을 위한 월소정근로시간'입니다. 즉 월통상임금을 시간급으로 환산할 필요가 있을때, 월 소정근로시간이 몇시간인지를 구하기 위함입니다.
* 1주 40시간에 대해 유급처리(1일 8시간 * 5일) 하는 경우 = (1주40시간+주휴일8시간) * 4.345주 = 209시간
* 1주 44시간에 대해 유급처리{(1일 8시간*5일) + 토요일 4시간} 하는 경우 = (1주44시간+주휴일8시간) * 4.345주 = 226시간
* 1주 48시간에 대해 유급처리{(1일 8시간*5일) +(토요일 8시간)}하는 경우 = (1주48시간+주휴일8시간) * 4.345주 = 243시간
2. 시급제 근로자의 월기본급을 산정하는 방법에 대해서는 근로기준법에서 특별히 정한 바가 없기 때문에 회사마다 자체 기준을 정하여 1) [시간급 * 1일 소정근로시간(8시간) * 30일]으로 하는 회사도 있고 2) [시간급 * 월특정시간]으로 하는 회사도 있습니다. 따라서 귀사의 경우 2)의 경우에 해당한다면, 종전과 같이 [시간급*226시간]으로 월기본급을 산정하여 상여금을 지급하면 될 것입니다.
다만, 회사의 취업규칙이나 개별근로계약서에서 '월기본급 산정을 위한 월특정시간은 통상임금 산정을 위한 월소정근로시간으로 한다'고 정하였다면 위1.에서 예시한 바와같이 209시간, 226시간, 243시간중 하나로 계산할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....