임신8개월입니다
회사에서 해고 통보를 받았습니다
우선 담달부터 산휴를 갔다가,,,3달치 받고 퇴직처리 해준다고 하는데요,
3개월 받고, 한달 의무기간이라 한달 복직하고, 권고사직으로 하면 실업급여 받는데 문제없는지요?
4월1일부터 산휴전으로 45일 쓰면 고용보험 135만원은 출생등록신고 없이도 4월부터 나오는건가요?
두가지 확인부탁드립니다
감사합니다.
| 여성 | 문의드립니다 1 | 2011.03.18 | 3053 | |
| 임금·퇴직금 | 중간정산과 퇴직연금과의 관계 1 | 2011.03.18 | 2483 | |
| 해고·징계 | 4대보험 상실신고 직접하면 안되나요? 1 | 2011.03.18 | 11121 | |
| 여성 | 산전후휴가와 육아휴직에 상담이요. 4 | 2011.03.18 | 1949 | |
| 해고·징계 | 퇴사를 종용하는 말을 계속 듣고있어요 1 | 2011.03.18 | 2849 | |
| 산업재해 | 부검의 소견 과로에 의한 급성심근경색 사망... 산재문의합니다 1 | 2011.03.18 | 3037 | |
| 근로시간 | 직장에서 초과근무에 대한 증명을 하라고 합니다! 1 | 2011.03.18 | 2990 | |
| 근로계약 | 이직,창업관련 문의 드립니다. 1 | 2011.03.17 | 1253 | |
| 근로계약 | 해외 현지 투자 법인의 대표이사의 근로자 여부 판단 .. 1 | 2011.03.17 | 2742 | |
| 기타 | 육아문제 실업급여에 관한 문제요 회사에 일방적인 말바꾸기. 1 | 2011.03.17 | 3231 | |
| 해고·징계 | 권고 사직 통보후 감봉으로 변경 내용 1 | 2011.03.17 | 3617 | |
| 여성 | 실업급여 수급여부(육아휴직중 권고사직) 4 | 2011.03.17 | 7153 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 수당 계산 1 | 2011.03.17 | 2489 | |
| 휴일·휴가 | 연장수당 1 | 2011.03.17 | 1516 | |
| 근로시간 | 44시간에서 40시간으로 변경 관련 조치 1 | 2011.03.17 | 1713 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉/13의 퇴직금 문의 2 | 2011.03.17 | 2783 | |
| 해고·징계 | 입사한지 보름만에 퇴직, 급여 받을수 있나요? 손해배상 청구 한... 1 | 2011.03.17 | 4468 | |
| 기타 | 외국인 근로자 건강보험과 퇴직금 1 | 2011.03.17 | 2778 | |
| 휴일·휴가 | 연차 유급휴가 관련 1 | 2011.03.17 | 1415 | |
| 여성 | 출산여성의 수유부에 대한 직무순환 관련 질의 1 | 2011.03.17 | 1899 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
출산휴가종료후 회사로부터 경영상 이유에 따른 권고사직을 통보받으면 실업급여수급자격이 인정됩니다. 다만 회사가 권고사직하였다는 사실을 부인할 경우, 근로자가 이를 입증해야 하므로 권고사직서 등을 회사로부터 받아두시는 것이 좋습니다.
출산휴가급여는 휴가개시일로부터 30일이 경과한 다음부터 매월단위로 신청할 수 있습니다. 만약, 출산휴가급여 신청일 현재 아직 출산하지 아니하였을 경우에는 출산예정일만 기재하고 영아의 주민등록번호는 111111-1111111로 적어 제출하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....