노조 전임자의 처우에 대해~

안녕하세요?

 

작년 12월 15일부로 9년간의 노동조합 사무국장 임기를 마치고 현직에 복귀하였습니다.

 

4선에 도전 했지만 실패했답니다.

 

현직에 복귀 하기 전, 분명 회사는 조합원과 함께 어울리며 일 할 수 있는 곳이 아닌곳으로 발령할것이라고

 

예상했는데 100% 적중 20평 정도 되는 창고에서 혼자 일하게 되었습니다. 

 

 그런데 전체 특근이 있는데도 특근을 시키질 않네요 

 

1월 부터 오늘까지 10번의 전체특근이 있었으나  특근을 나가질 못했네요~~~

 

공장장은  "해고시키겠다."~ "마음대로 하십시오!"~ 할 정도로 사이가 안좋았거든요~~~

 

의견충돌이 많아 실무협의가 깨진적도 있었습니다.

 

단협에도 '회사는 노조 전임자 였다는 이유로 어떠한 불이익을 주지 않는다.' 라고 명시 되어 있지만

 

아쉽게도 노동조합에서는 해결 할 려는 의지가 부족 한것 같습니다.

 

지금은 맘을 비웠습니다. 맘이 편하네요~

 

그렇지만 저 같은 사례가 발생하지 않기위해 어떻게 준비를 해야 할것이지에 대해 문의 드립니다.