2011.7월부터 주5일제 전면 시행으로 알고 있습니다.
이에 따른
주6일제에서 주5일제 변경에 따른 연차수 발생 및 지급시기를 정확하게 모르겠어 문의 드립니다.
주6일제 연차수는 언제까지 적용되며 ? 사용하지 않은 연차수당 지급시기
주5일제 연차수 적용시기 ? 사용하지 않은 연차수당 지급시기
아래 저희 회사 지급시기 참조하시어 답변 부탁 드립니다.
저희 회사는
2009년 1월부터~12월까지 근무한 근로자에게 연차수가 발생하여
2010년 한해동안 연차수를 사용하지 않은 근로자에게
2011년 1월 월급에 정산하는 방식입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 실업급여 관련 권고사직의 사유 1 | 2011.01.14 | 8680 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 2 | 2011.01.14 | 1876 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 산출내역 1 | 2011.01.14 | 2892 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직이 안될 경우 실업급여 및 퇴직금 정산 알려주세요. 1 | 2011.01.14 | 8585 | |
| 고용보험 | 답변부탁드립니다. 1 | 2011.01.13 | 1150 | |
| 휴일·휴가 | 년차와 대휴와의 관계 2 | 2011.01.13 | 4933 | |
| 임금·퇴직금 | 고정O/T수당이 포함되었다고 하는데, 몇시간인지 모릅니다. 1 | 2011.01.13 | 3332 | |
| 근로계약 | 연봉계약 시 연목표 매출액을 달성하지 못하면 사직한다라는 문구... | 2011.01.13 | 2777 | |
| 기타 | 입사자격요견 변경에 따른 부당함 | 2011.01.13 | 1420 | |
| 노동조합 | 빠른 답변 부탁드립니다. 1 | 2011.01.13 | 1444 | |
| 기타 | 퇴직예정자 퇴직전 이직 1 | 2011.01.13 | 3036 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴무일(토요일)과 법정공휴일이 중복되는 경우 | 2011.01.13 | 5666 | |
| 해고·징계 | 부당해고 관련 2 | 2011.01.13 | 1929 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 관련 - 퇴직의사 먼저 밝힌 경우 당일 해고 받아도 ... | 2011.01.13 | 13063 | |
| 휴일·휴가 | 남편출산휴가 1 | 2011.01.13 | 3178 | |
| 기타 | 실업급여 서류.. 1 | 2011.01.13 | 3140 | |
| 휴일·휴가 | 근무시간단축에 따른 연차일수 부과 | 2011.01.13 | 2392 | |
| 산업재해 | 출퇴근 교통사고에 대한 회사의 책임 1 | 2011.01.13 | 2957 | |
| 기타 | 연말정산에 대해서... 1 | 2011.01.13 | 1617 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당과 휴일수당의 산정 1 | 2011.01.13 | 3790 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2011.7.부터 개정법을 적용받고 있다면 개정법에 의해 연차휴가가 발생되는 시점은 2012.1.1.부터입니다.
즉, 2010.1.1.-12.31. 출근율에 의해 2011.1.1.에 발생하는 연차휴가는 개정법 적용 이전이기 때문에 구법에 의해 부여하게 되며 1년뒤 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하게 됩니다.
2011.1.1-12.31. 출근율에 의해 2012.1.1.에 발생하는 연차휴가는 개정법 적용 이후에 발생함으로 15일 + 근속가산으로 부여하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..